¿Cuáles son los rasgos de personalidad de los cinco grandes?
Los rasgos de personalidad de los "cinco grandes" son cinco dimensiones empíricamente respaldadas por la personalidad: apertura, conciencia, extroversión, amabilidad y neuroticismo (océano o canoa si se reorganiza). Esta descripción también se conoce como el modelo de cinco factores (FFM). El Presidente de la Asociación Americana de Psicología, L.L. Thurstone, presentó por primera vez el modelo de factor de rasgos de personalidad, en 1933. Cada factor es en realidad un grupo de rasgos más específicos que se sabe que están estadísticamente correlacionados. Existe el más desacuerdo sobre los detalles del rasgo de la apertura.
El modelo de cinco factores de los rasgos de personalidad está destinado a ser descriptivo (presente objetivamente los datos) en lugar de teórico: no intenta explicar por qué estos rasgos están agrupados y distintos. Muchos han intentado teorías para explicarlo, pero no hay un consenso completo sobre ninguna teoría. Para resumir lo que significan los rasgos de personalidad:
abertura : apreciácido para la emoción, el arte, las ideas inusuales, la aventura, la curiosidad, la imaginación y la variedad de experiencia.
conciencia : una tendencia a actuar obedientemente, mostrar autodisciplina y apuntar al logro; planificado en lugar de comportamiento espontáneo.
extraversión : emociones positivas, energía, autoconfianza, saliente y la tendencia a buscar estimulación y la comodidad de los demás.
amabilidad : una tendencia a ser cooperativa y compasiva en lugar de antigüedades y sospechas hacia los demás.
. .neuroticismo : una tendencia a experimentar emociones negativas fácilmente, como depresión, ansiedad, ira o vulnerabilidad; a veces llamado estabilidad emocional.
Cuando estos valores se califican mediante pruebas, los resultados generalmente se dan en formato de percentil. Como en, podría estar en el percentil 90 por apertura, pero solo los 50TH percentil para la conciencia. Estos rasgos de personalidad no son absolutos, pero persisten cuando todo lo demás es igual.
El modelo de cinco factores se creó utilizando análisis léxico, analizando 17,953 palabras que describieron la personalidad, que se redujeron a 4,504 adjetivos, luego solo 171, a través de la eliminación de sinónimos y casi sinónimos. En la década de 1940, se aislaron 16 factores principales y se consideraron los más importantes, y en 1961, se recortó a solo cinco. Después de dos décadas de un Haitus en la investigación, el modelo de cinco factores se revivió en una conferencia en 1981 donde un grupo de investigadores de personalidad prominentes acordó que era el modelo más preciso y predictivo empíricamente preciso disponible. Desde principios de la década de 1980, el modelo de cinco factores se ha considerado el más científico de las pruebas de personalidad, en contraste con, por ejemplo, el indicador de tipo Myers-Briggs (MBTI), que se basa en teorías tipológicas desacreditadas de Carl Jung.