¿Qué es la gestión remota?
El término gestión remota se utiliza para describir cualquier proceso en el que el dispositivo de control no está físicamente conectado a la unidad real. La gestión remota tiene cuatro aspectos: método de comunicación, nivel de control, capacitación del operador y problemas de rendimiento. Las razones principales para implementar un sistema de gestión remota son mejorar la seguridad y aumentar la productividad.
Las aplicaciones de gestión remota se pueden encontrar en las industrias de construcción, minería, transporte y tecnología de la información. La cantidad de dispositivos que se pueden administrar de forma remota ha aumentado constantemente debido a la calidad mejorada de la programación de computadoras y los diseños de sistemas. El mayor apalancamiento de esta tecnología ofrece nuevas oportunidades para el diseño de máquinas y equipos pesados.
El método de comunicación utilizado en un sistema de gestión remota depende de la aplicación prevista. Por ejemplo, la comunicación con una máquina perforadora en una mina no puede basarse en una línea de visión clara entre el operador y la máquina. En cambio, se necesita una frecuencia de radio dedicada o un canal de comunicación inalámbrica. El número de otras máquinas y unidades controladas a través de un sistema de gestión remota tiene un gran impacto en la efectividad del método de comunicación. Cada unidad debe controlarse por separado, sin interferencia de otros dispositivos.
El nivel de control proporcionado a través de la gestión remota también es muy importante. Inicialmente, la mayoría del equipo era muy grande y la tecnología se usaba para acercarse lo suficiente para el control manual. Sin embargo, los operadores ahora requieren un alto grado de precisión y control. Las herramientas utilizadas para controlar el equipo son tableros extremadamente sofisticados que se pueden usar para crear un programa o mover la máquina en incrementos muy pequeños.
El operador de gestión remota generalmente se encuentra en una ubicación separada y es responsable de controlar el equipo en función de una transmisión de video e información similar. La capacitación requerida para trabajar con este tipo de equipo generalmente es proporcionada por el empleador, porque cada sistema es diferente. El mayor uso de estas herramientas ha dado como resultado el desarrollo de cursos cortos y programas de capacitación diseñados específicamente para aumentar el nivel de habilidad del operador.
Uno de los desafíos de la gestión remota está relacionado con el rendimiento general. Las expectativas del operador pueden verse influenciadas indebidamente por las imágenes en los medios de los robots controlados a distancia que pueden manipularse fácilmente con gran precisión. De hecho, se requiere una gran cantidad de programación y esfuerzo para completar un proceso con un dispositivo controlado a distancia. La mayoría de los ajustes que haría un operador requieren tiempo adicional para ejecutarse en este modelo.