Was sind die verschiedenen Arten von Rentenrenten?

Die Rentenanlagen in den USA wurden in der Regel zum Zweck der Bereitstellung von Ruhestandseinkommen für Arbeitnehmer eingerichtet.Arbeitgeber können sie zum Nutzen ihrer Arbeitnehmer schaffen, oder Gewerkschaften können sie für ihre Mitglieder anbieten, die für verschiedene teilnehmende Arbeitgeber arbeiten.Die meisten werden durch eine Kombination aus Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträgen finanziert, obwohl ein kleiner Prozentsatz vollständig von Arbeitgebern finanziert wird.Der Vorteil wird in der Regel monatlich an Rentner gezahlt, die Mindeststandards und Dienstjahre erfüllen und regelmäßig an die Lebenshaltungskosten berücksichtigt werden können.Einige Rentenpläne zahlen ihren Rentnern direkt;Andere kaufen Rentenrenten für Rentner von einer Versicherungsgesellschaft.

Die von Rentenannuitäten gezahlten Altersvorsorgevorteile fallen in der Regel in eine von zwei Kategorien: den definierten Nutzen und den definierten Beitrag.Ein definierter Leistungsplan zahlt einen monatlichen Betrag, der normalerweise auf dem Gewinn und den Dienstjahren des Rentner basiert.In den USA beträgt eine sehr häufige Formel 2,5% des durchschnittlichen Einkommens in den letzten zwei Dienstjahren für jedes volle Dienstjahr, wobei eine Obergrenze von 75% oder 80% des endgültigen Einkommens.Nach einem solchen Plan würde nach 20 Dienstjahren ein Arbeitnehmer, der die Mindestalteranforderungen erfülltBeiträge, die im Namen eines Mitarbeiters und Einnahmen geleistet werden.Der monatliche Vorteil des Mitarbeiters basiert auf versicherungsmathematischen Annahmen der Lebenserwartung des Rentners.Dieser Ansatz ähnelt den moderneren Altersvorsorgeplänen wie der IRA, dem 401 (k) und dem 403 (b).In vielen Fällen können sowohl der definierte Vorteil als auch die definierten Beitragspläne es den Teilnehmern ermöglichen, ihre Beiträge zuzüglich Zinsen als Pauschalbetrag bei der Pensionierung zurückzuziehennach der Dauer ihrer Vorteile.Unabhängig davon, ob der definierte Vorteil oder einen definierten Beitrag, der Vorteil wird im Allgemeinen über die Lebensdauer des Rentner ausgezahlt, obwohl einige nur für eine bestimmte Zeitspanne zahlen und dann stoppen.Wenn der Rentner jedoch verheiratet ist, muss der Ehepartner in die Berechnungen einbezogen werden.In Staaten, die eine solche Option zulassen, erhält der Ehepartner, wenn der Teilnehmer den Plan ausweichen, der 100% der unverheirateten Leistungen zahlt, keinen Nutzen, wenn der Rentner stirbt.Vier oder fünf zusätzliche Zahlungsformeln, die nach dem Tod des Rentner ein Einkommen für den überlebenden Ehepartner verleihen sollen, werden im Allgemeinen von den meisten Pensionsplänen angeboten.Ändern Sie ihre Auswahl, wenn sie sich interessieren.Verheiratete Teilnehmer müssen im Allgemeinen ihre Einverständniserklärung für alle Auswahlen einholen, wodurch die überlebenden Ehepartner profitieren.Sobald die monatlichen Rentenzahlungen jedoch begonnen haben, wird die Wahl im Allgemeinen unwiderruflich.Das Problem ist, dass die Mittel, die sie im Laufe der Jahre zu ihren Pensionsplänen beigetragen haben, nicht zum Arbeitgeber oder zum Versicherungsträger zurückkehren, falls sie kurz nach Beginn der Rentenzahlungen sterben.Um diese Besorgnis zu beheben, sorgen Rentenannuitäten über einen bestimmten Zeitraum über einen bestimmten Zeitraum.Wenn die genannten Begünstigten mdash;der Rentner und Ehepartner Mdash;Vor dem Zeitraum sterben bestimmte Zeiten, die Zahlung wird an einen dritten benannten Begünstigten geleistet, bis bestimmte Zeiten abgelaufen sind, oder ein Pauschalbetrag, der den nicht gezahlten Saldo der Rente darstellt, wird dem Nachlass des Rentners gezahlt.