Comment mon entreprise peut-elle accommoder les personnes ayant une déficience physique?
Votre entreprise peut prendre en charge de nombreuses personnes à mobilité réduite de différentes manières. En fonction de votre situation géographique, de nombreuses solutions peuvent être requises par la loi. Parmi les moyens les plus évidents, vous pouvez notamment prévoir des rampes d'accès pour les fauteuils roulants pour l'entrée et la sortie de votre établissement et installer des portes suffisamment larges pour accueillir des fauteuils roulants ou des marcheurs. Les salles de bain devraient idéalement fournir des mains courantes de sécurité et certaines des stalles devraient être très grandes. Beaucoup de personnes en fauteuil roulant peuvent avoir besoin d'aide pour se lever du fauteuil, les stands devraient donc pouvoir accueillir le fauteuil roulant et au moins deux personnes. Rendre votre entreprise conviviale pour les personnes ayant un handicap physique montrera à la communauté que vous êtes soucieux de fournir un accès égal à tous, ce qui peut être important pour établir de bonnes relations au sein de la communauté.
Le stationnement est important pour les personnes ayant un handicap physique et celles-ci ont souvent besoin de plus d'espace pour garer leur voiture. En effet, ils peuvent avoir besoin de suffisamment d’espace pour manœuvrer un fauteuil roulant de la voiture sur le trottoir. Les places de parking situées à proximité de l'immeuble doivent être réservées aux personnes ayant un handicap physique afin qu'elles n'aient pas à parcourir autant de distance pour se rendre à la porte. En outre, les zones de stationnement pour personnes handicapées doivent être bien éclairées la nuit. S'il y a un trottoir entre le parking et le bâtiment, une rampe d'accès en ciment pour fauteuil roulant doit être fournie.
Si possible, certains de vos employés devraient apprendre la langue des signes. Cela permettra aux sourds de fréquenter votre entreprise sans avoir à recourir à la rédaction de leurs demandes ou à la présence d'un interprète. De nombreuses villes offrent des programmes gratuits pour les personnes qui souhaitent apprendre la langue des signes, mais si nécessaire, vous devez être prêt à assumer les frais de cette instruction.
Parfois, les poignées de porte peuvent poser problème aux personnes ayant un handicap physique. Certaines conditions, telles que l'arthrite, rendent difficile l'exercice de la pression nécessaire pour ouvrir certaines portes. Il peut donc être judicieux d'avoir des portes qui s'ouvrent simplement en poussant. De plus, certaines poignées de porte peuvent être placées trop haut pour que les personnes en fauteuil roulant puissent les saisir facilement. Vous devez vous assurer que le matériel de la porte est placé de manière à ce qu'il soit accessible à tous.
La configuration de l’intérieur de votre entreprise doit également être conçue pour les personnes handicapées. Si votre entreprise contient des allées, vous devez en être sûr et les éloigner suffisamment pour ne pas gêner l'utilisation d'un fauteuil roulant ou d'une marchette. Les comptoirs de caisse et de service doivent être suffisamment bas pour que les personnes en fauteuil roulant puissent les atteindre facilement. En outre, si votre entreprise fournit des tables ou des cabines, les sièges doivent être amovibles pour permettre l’utilisation d’un fauteuil roulant.