Comment créer une vision d'entreprise?

Une vision d'entreprise est une déclaration qui résume l'objectif de votre entreprise. La déclaration doit inspirer le personnel, inspirer la confiance et représenter votre mission. Le processus de création d'une vision d'entreprise peut être simple, mais il nécessite de la créativité, de la clarté d'esprit et une volonté de prendre des risques. Pour créer une vision d'entreprise, trois étapes sont nécessaires: réfléchir à l'identité de l'entreprise, identifier le message clé et le communiquer.

La première étape du brainstorming consiste à activer votre processus de pensée créatrice. Réchauffez-vous avec l'association de mots, la poésie kamikaze ou des casse-têtes. Rassemblez un groupe de personnes créatives pour aider au processus. Sortez de votre zone de confort et n'ayez pas peur d'essayer de nouvelles choses.

Il peut être difficile d’imaginer de simples déclarations résumant l’activité lorsque vous êtes profondément impliqué dans les opérations quotidiennes. Pour commencer, dressez une liste d’au moins trois pilotes principaux. Ces facteurs sont les éléments qui constituent les principales sources d'activité chaque jour.

Ensuite, réfléchissez à ce que vous voudriez que les anciens clients disent de votre entreprise. Définissez les éloges les plus importants pour vous et l’importance des réactions des clients à l’entreprise. Ensuite, dressez une liste des critiques les plus sévères que vous ayez reçues de la part du cabinet.

Affichez ces articles sur de grandes feuilles de papier et placez-les sur un grand mur. Mettez en surbrillance tous les verbes en jaune et soulignez les adjectifs en rouge. Évaluez les verbes et les adjectifs pour en savoir plus sur la façon dont les autres perçoivent votre entreprise.

Créez un projet d'énoncé de vision. Faites une liste d’énoncés qui incorporent tous les points de votre réflexion. Travaillez avec votre équipe de création et de direction pour réduire les déclarations à une ou deux phrases.

Demandez à votre équipe de direction et aux clients sélectionnés de relire la déclaration et d’obtenir leur évaluation honnête. Une vision n'a de sens que si elle s'adresse au personnel et aux clients. Créez un groupe de discussion et examinez les commentaires sur l'énoncé de vision de la société, en faisant les ajustements nécessaires. Intégrez votre énoncé de vision à l'identité de votre entreprise.

Demandez-le dans l'entrée de vos bureaux. Placez-le en évidence dans toutes les publications commerciales. Répétez votre déclaration de vision dans les communications avec le personnel et les clients. Utilisez la déclaration pour renforcer la mission de l'entreprise. Évaluer de nouvelles idées et projets en termes d'adhésion à la vision de l'entreprise.