Comment identifier les fausses opportunités d'emploi?

Au moins depuis que Sir Arthur Conan Doyle a écrit «The Red-Headed League» en 1891, les annonces d’emplois qui ne ressemblent pas à ce qu’elles semblent être un problème. Voici quelques astuces pour vous aider à identifier des opportunités d’emploi qui ne sont pas ce qu’elles semblent être.

Trop beau pour être vrai
Si cela semble trop beau pour être vrai, c'est probablement le cas. Dans l'histoire de Sherlock Holmes mentionnée ci-dessus, Jabez Wilson s'est vu offrir un bon salaire pour avoir copié l'Encyclopedia Britannica quatre heures par jour, période pendant laquelle il ne pouvait pas quitter le bâtiment. Même en 1890, lorsque l’histoire se déroulait, personne n’aurait à payer pour une telle tâche, et c’était en fait un canular, simplement pour écarter M. Wilson. Si le salaire dépasse de loin les qualifications, demandez-vous pourquoi.

Qu'est-ce qu'il y a dans un nom?
Les entreprises légitimes ont des références légitimes et vous disent qui elles sont sans que vous ayez à le demander. Une publicité qui ne fournit pas les informations d'identification (nom d'entreprise, adresse (pas simplement une boîte postale, dans la plupart des cas), adresse Web, numéro de téléphone et adresse électronique) devrait déclencher des balises. De plus, la personne en communication avec vous doit indiquer son titre et son titre. N'envoyez pas votre CV avant de savoir à qui vous l'envoyez. Cette opportunité d'emploi peut être légitime, mais procédez avec prudence.

Signes que quelque chose ne va pas
Faites attention aux "cadeaux" dans les informations d'identification lors de la lecture des annonces pour les opportunités d'emploi. Yahoo! et Hotmail sont des comptes de messagerie gratuits, souvent utilisés par des «entreprises» qui n’ont pas une existence pleinement légitime. De même, un site Web qui possède un marqueur «en construction» ou des annonces contextuelles d'une autre entité peut ne pas sembler être ce qu'il semble être; procéder avec prudence.

Rémunération
Comment allez-vous être payé? est une question importante à considérer. Recherchez une procédure opératoire standard pour les paiements, ce qui vous indique qu'ils l'ont déjà fait. Il n’est pas inhabituel d’être payé via un compte PayPal, par chèque ou par dépôt direct, selon les entreprises.

Des échantillons
Devez-vous soumettre une série de travaux en tant qu '«échantillons» pour vous assurer que vous correspondez bien? Cela pourrait être complètement légitime ou un simulacre de vous faire faire le travail gratuitement. Sentez-vous avant d'investir votre temps.

Attention aux téléchargements
Devez-vous télécharger quelque chose pour postuler? Si vous devez télécharger un fichier exécutable pour postuler à un emploi, éloignez-vous.

Emplacement, emplacement, emplacement
Où apparaissent les informations sur les opportunités d'emploi? Une publication spécialisée dans un secteur particulier a probablement des publicités légitimes. Les sites spécialisés dans un domaine, comme SchoolSpring, sont également susceptibles de fournir des opportunités d’emploi cohérentes et légitimes. Votre journal local est également un bon pari. Craigslist et d’autres possibilités de publicité en ligne vous entraînent dans des zones à risque. Il y a des emplois raisonnables sur Craigslist et d'autres manifestement bidon.

Est-ce que ça vaut le coup?
Les usines à diplômes et les documents de recherche que les étudiants achètent et soumettent eux-mêmes, même s'ils ne sont vendus que sous forme d'échantillons, constituent un autre type de faux commerce. Ils existent, ils gagnent de l'argent et paient des personnes qui travaillent pour eux, mais ils sont trompeurs et ne constituent probablement pas une activité dans laquelle une personne intègre voudrait être impliquée.

En cas de doute
En cas de doute, procédez comme suit: Effectuez une recherche sur Internet pour connaître le nom de la société ou de la personne et vérifiez le plus minutieusement possible; contactez votre bureau d'éthique commerciale local ou le bureau le plus proche de la société; contactez le procureur général de votre État et / ou celui de l'État dans lequel se trouve l'entreprise.

Et si quelqu'un veut vous embaucher à cause de vos cheveux roux ou de tout autre trait qui n'a rien à voir avec vos qualifications, souvenez-vous de Sherlock Holmes et de «The Red-Headed League» et cherchez d'autres opportunités d'emploi.