Que sont les communautés d'innovation?

Également appelées communautés d'innovation, les communautés d'innovation sont des personnes qui s'unissent dans le but exprès de poursuivre un objectif spécifique en combinant leurs dons et leurs talents comme moyen d'atteindre le but souhaité. Dans de nombreux cas, ces personnes sont des volontaires qui attachent suffisamment d’importance à l’objectif consistant à donner du temps et du talent à cet effort. Ce type de communauté peut apparaître dans un certain nombre de contextes, tels qu'un quartier, une tradition religieuse ou même un lieu de travail.

Quel que soit le contexte, les communautés d’innovation consistent essentiellement à créer un environnement permettant à chaque participant de se sentir en sécurité tout en contribuant à la réalisation de l’objectif commun. L'idée est qu'en supprimant tout type d'obstacle qui empêcherait autrement le libre partage des idées et en s'inspirant des connaissances et de l'expérience collectives des personnes impliquées dans la communauté, de nouvelles compréhensions conduisant à de nouvelles façons innovantes de procéder vont émerger. Pour cette raison, la structure d'une communauté peut être quelque peu fluide, permettant aux membres de la communauté d'assumer différents rôles au fur et à mesure que le mouvement progresse vers l'objectif.

Le concept de communautés d'innovation peut être appliqué dans un certain nombre de scénarios différents. Les quartiers peuvent utiliser cette approche pour faire appel à la sagesse collective et à l'expérience des résidents afin de traiter un type de problème qui affecte la communauté. Les lieux de culte peuvent s’unir pour trouver des moyens nouveaux et novateurs de résoudre les problèmes qui touchent un certain nombre de personnes vivant dans la région, tels que le chômage, le sans-abrisme ou la consommation de drogues illicites. Même les entreprises peuvent utiliser les communautés d'innovation pour donner aux employés intéressés le moyen de mettre leurs compétences en commun afin de résoudre un problème qui se pose à l'entreprise et qui affectera en définitive toutes les personnes liées à l'entreprise.

Alors que la nature des communautés d’innovation s’efforce de créer un environnement sûr dans lequel les idées sont librement partagées, il existe souvent un type de structure de base qui aide les communautés à progresser. Les facilitateurs seront souvent inclus dans la structure, se concentrant sur le maintien des lignes de communication ouvertes entre tous les participants et la médiation lorsqu'une activité négative menace de ralentir la dynamique du groupe. L'une des caractéristiques des communautés d'innovation étant que les participants ont un intérêt direct dans le bien-être des autres membres du groupe, du moins en ce qui concerne le bien-être lié à la réalisation de leur objectif commun, le respect et la considération mutuels sont très importants pour le groupe. une fonction. Tant que ce respect et cette considération sont présents, les participants sont plus susceptibles d’être ouverts aux idées et aux pensées plutôt que de se sentir intimidés et de retenir éventuellement quelque chose qui profitera à tous.