Qu'est-ce que l'éthique de gestion?
La moralité dans le monde de la gestion d'entreprise est communément appelée l' éthique de la gestion . Bien que chaque entreprise ait des normes éthiques différentes, l’éthique de la gestion est en grande partie la même dans tous les secteurs. À bien des égards, ce type de compréhension éthique existe sous forme de code non écrit, même s'il existe des documents éthiques littéraux.
L’objectif principal de l’éthique de gestion est de traiter tous les employés et tous les clients avec justice et équité. On croit qu'en respectant un code moral et éthique, les affaires vont s'améliorer. Lorsqu'une équipe de direction adhère à l'éthique de la direction, les employés deviennent motivés et un environnement de travail devient motivant.
Respecter la loi, s’appuyer sur les autres de manière honnête et s’acquitter de ses tâches quotidiennes sans aucun élément de duperie, s’impose à l’ensemble de la profession. De nombreuses entreprises du monde entier mettent à jour des codes de conduite écrits à la suite de scandales passés. Il n’est pas rare pour une entreprise de mettre à jour ce document sur une base annuelle. Après la mise à jour d'un document de code de conduite, chaque membre du personnel doit le lire et le comprendre. En outre, tous les employés doivent adhérer aux codes de conduite mis à jour et ceux qui ne les respectent pas sont souvent licenciés. Bien que les gestionnaires doivent respecter les mêmes codes de conduite que les employés, ces personnes ont des obligations supplémentaires.
Presque chaque décision prise quotidiennement implique une décision éthique. Les gestionnaires doivent garder cela à l'esprit en tout temps. En donnant un bon exemple d'éthique aux autres employés, les responsables peuvent facilement encourager tous les employés à suivre la même éthique. Certaines entreprises proposent aux gestionnaires des cours spécialisés en éthique de la gestion, qui doivent être complétés avant l'acceptation du poste.
Souvent, les dirigeants qui changent d’entreprise sont invités à se conformer à un code de conduite différent. Cela ne signifie pas que toutes les autres éthiques de gestion doivent être oubliées, mais que cela signifie qu'une éthique supplémentaire doit être apprise. L'éthique n'est pas nécessairement interchangeable d'un pays à l'autre. Parfois, des cultures différentes respectent des règles éthiques différentes. Ainsi, toute personne qui décide de s’installer dans un autre pays peut être amenée à s’adapter à des différences éthiques culturelles et professionnelles.
Si vous êtes sur le point de commencer un nouveau travail, assurez-vous de tout savoir sur le code de conduite d'une entreprise. En respectant ces règles, vous pouvez vous assurer d’agir de manière aussi responsable que possible sur le plan éthique. À tous égards, l’éthique de la direction contribue à maintenir les activités sur le lieu de travail civiles, juridiques et morales.