Quels sont les meilleurs conseils pour Business Intelligence pour les petites entreprises?

Les meilleurs conseils pour rassembler et utiliser l'intelligence commerciale pour les petites entreprises impliquent la création d'une vision, la collecte des bonnes données et les l'utiliser pour mieux comprendre l'environnement du marché et la création d'une feuille de route qui mènera au succès ultime. Lorsque les temps économiques deviennent difficiles ou une petite entreprise semble être en cas de crise de revenus, la collecte de données de Business Intelligence (BI) et l'utiliser comme moyen de fonctionner plus efficacement, la réduction des coûts et la concurrence contre les concurrents devient une priorité. Certains des meilleurs conseils pour la collecte et l'utilisation de Business Intelligence pour une petite entreprise sont les suivants: Démarrer petit, connaître l'objectif de la petite entreprise BI, créer un système pour stocker et diffuser les données BI, garder BI simple et facile à comprendre et savoir qui utilise BI.

Le premier conseil consiste à informer tous les employés et les personnes clés de tous les aspects du processus BI. BI est des informations utilisées pour réduire les coûts, éliminer les déchets, rationaliser les processus et découvrir ce que font les concurrents. QuandE correctement, Business Intelligence for Small Business fournit une fenêtre sur le fonctionnement interne d'une entreprise. BI peut également fournir des informations sur le travail interne et les processus d'entreprises en concurrence dans le même domaine. Il existe des moyens éthiques et contraires à l'éthique de rassembler et d'utiliser BI, et bien que la plupart des petites entreprises utilisent des tactiques BI éthiques, une connaissance des tactiques et des pratiques contraires à l'éthique peut aider à prévenir la divulgation accidentelle ou malveillante de l'intelligence commerciale sensible.

La sécurité entourant les affaires pour les petites entreprises est l'un des principaux facteurs à considérer. L'un des meilleurs conseils pour créer et mettre en œuvre un environnement sécurisé pour toutes les données BI est de s'assurer d'initier des procédures de sécurité qui offrent à tous les utilisateurs la possibilité de garder les données sécurisées et confidentielles hors des mains des concurrents et des pirates. La sécurité entourant les données BI est aussi forte queSon lien le plus faible et ses moyens contraires à l'éthique peuvent être utilisés par les concurrents pour tromper ou manipuler les employés à divulguer des informations sensibles.

Une autre bonne astuce consiste à embaucher un consultant extérieur qui a de l'expérience dans l'évaluation des besoins en BI d'une petite entreprise, la conception d'un système approprié et la mise en œuvre efficace de ce système. Idéalement, un consultant extérieur devrait choisir des personnes clés au sein de la petite entreprise, développer une équipe et former ces employés clés à utiliser le système BI. Le consultant devrait former l'équipe et fournir un soutien continu et toute formation future.

décider d'un objectif ultime et de plusieurs objectifs provisoires, aidera tous les employés et les dirigeants à voir que des progrès sont réalisés et que BI est utilisé pour provoquer les objectifs prévus de l'entreprise. Chaque employé doit connecter clairement le système BI nouvellement mis en œuvre aux objectifs et avantages déclarés de ce système.

Aucun nouveau système d'intelligence commerciale pour les petites entreprises ne devrait être mis en œuvre avecHout le plein soutien des propriétaires d'entreprise et des gestionnaires opérationnels. Afin de mettre en œuvre un système BI avec succès, il est particulièrement essentiel d'avoir la coopération et le soutien actif de tous les gestionnaires de niveau intermédiaire. Le système BI devrait servir de feuille de route pour rendre l'entreprise meilleure et plus rentable. Avec le soutien des cadres clés et de la haute direction, les employés qui mettent en œuvre le système BI auront l'autorité nécessaire pour travailler avec d'autres employés et apporter les changements nécessaires dans tous les domaines de l'entreprise.

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