Quels sont les différents types de discours commerciaux?
Le discours des entreprises représente la façon dont les entreprises font des affaires grâce à la parole et au texte. La communication est souvent un moteur des affaires; Un message incorrect peut envoyer une entreprise dans une spirale descendante. Les différentes méthodes de discours d'entreprise peuvent être des réunions ou des débats, une correspondance écrite ou une théorie de la gestion. Chacun a sa propre place en affaires, avec plusieurs types étant souvent courants. Tous les individus jouent un rôle dans le processus de discours, bien que la gestion supérieure puisse être parmi les utilisateurs les plus courants de cette activité.
Les réunions et les débats répondent à deux types différents de besoins en discours d'entreprise. Une entreprise utilise souvent des réunions pour informer plusieurs personnes à la fois sur un sujet donné. Dans certains cas, peu de différences peuvent être évidentes entre les opinions de ceux de la réunion. Les débats représentent un type de discours qui peut inclure plusieurs vues sur un sujet. Des débats animés peuvent se produire lorsque deux parties ou plus ont des vues opposées sur un sujet ou une action donnée par une entreprise.
La correspondance écrite est également une partie importante du discours commercial. Ici, les individus s'engagent dans des mémos, des lettres et d'autres documents destinés à informer et à instruire les autres sur un problème donné. Les mémos peuvent être la méthode la moins formelle de communication écrite; Ils vont souvent entre des individus au sein de la même entreprise. Les lettres vont entre les parties internes et externes et comportent une utilisation formelle pour un sujet ou un problème. Le professionnalisme est un must ici en raison de la nature formelle et de la méthode pédagogique que les lettres donnent à un message.
La théorie de la gestion peut être une forme négligée de discours commercial. Les propriétaires, les cadres et les gestionnaires peuvent tous éduquer les autres à travers leurs actions et leur discours non verbal. Les théories de la gestion fonctionnent principalement pour les utilisateurs internes; Le système forme et éduque les autres sur la meilleure façon d'accomplir les tâches et les activités commerciales. Le discours non verbal représente ce que les individus voient dans une communicationATOR à travers des actions visibles. Ce type de discours commercial peut avoir un grand impact si ce que dit un manager n'est pas évident dans ce qu'il fait réellement.
De nombreuses pièces différentes constituent le discours global des affaires d'une entreprise. La psychologie, le jugement, la culture organisationnelle et l'analyse constituent toutes des méthodes de discours. Les entreprises peuvent sélectionner une méthode qui fonctionne mieux pour les processus, bien que les individus ne soient pas à l'aise avec certaines techniques. Lorsque cela se produit, les employés doivent surmonter leurs lacunes et faire fonctionner la méthode du discours pour eux. En fin de compte, cela rend les individus plus précieux en raison de la croissance de leurs compétences commerciales.