Quels sont les différents types de formation à la conformité OSHA?
Il existe une grande variété de matériel de formation sur la conformité OSHA à la disposition des employeurs. Cela inclut à la fois du matériel écrit et visuel, tel que des vidéos, des dépliants, des livres de formation et des affiches. Les séminaires spécialisés dirigés par des instructeurs certifiés sont également considérés comme des formes acceptables d'administration ou de formation.
OSHA est l'acronyme anglais de «Occupational Safety and Health Administration». Cette organisation est une division du département du Travail des États-Unis et est gérée par le secrétaire adjoint du Travail. Il a été créé en 1970 par le Congrès pour établir des directives de sécurité pour le lieu de travail.
La formation à la conformité à l'OSHA est classée en trois types d'industries: la construction et l'industrie en général, le secteur maritime et les soins de santé. Les directives de construction s’appliquent à la plupart des travaux requérant une main-d’œuvre lourde, tels que la construction de bâtiments et le transport de marchandises. Les directives générales du secteur sont utilisées pour le travail de bureau et de commerce de détail. On entend par industrie maritime tout travail effectué en mer, y compris la navigation maritime et les forages en mer. Les hôpitaux, les cliniques et les cabinets de médecins doivent respecter les règles établies pour les soins de santé.
La formation visuelle prend la forme de brochures et d’affiches énumérant généralement les directives OSHA et peut être placée à différents endroits sur le lieu de travail. Les employés peuvent être tenus de signer une feuille indiquant qu'ils ont lu et compris les règles établies par l'administration pour leurs activités spécifiques. En règle générale, l'OSHA exige des employeurs qu'ils laissent ces éléments à l'écran, à temps plein, afin que les employés y aient accès pour pouvoir les consulter rapidement.
Des formations pratiques sont disponibles dans les instituts de formation OSHA situés dans différentes villes des États-Unis. Ces cours peuvent durer d'une demi-journée à une semaine et sont tarifés en conséquence. Ces cours traitent généralement des problèmes liés aux conditions de travail ergonomiques, à la tenue de dossiers adéquats, à la manipulation de matières dangereuses et à la bonne utilisation des équipements lourds.
Une formation rapide est disponible sous la forme de vidéos de formation à la conformité OSHA. Ce sont généralement de bonnes ressources pour les entreprises comptant un grand nombre d'employés, telles que les complexes de bureaux et les magasins de vente au détail. Les travailleurs peuvent visionner ces vidéos en groupe, après quoi on leur demande généralement de vérifier, par écrit, qu'ils ont bien entendu et compris le contenu du film. Les employeurs ont alors la garantie que chaque individu a pris connaissance de la réglementation. Ces vidéos éliminent ensuite les dépenses liées au transport des employés vers un institut de formation ou à la présence d'un consultant externe sur le lieu de travail.
Les employeurs trouveront peut-être avantageux qu'un des membres de leur personnel actuel devienne un instructeur certifié OSHA. Cela peut se faire dans n'importe quel institut de formation OSHA. Une fois l’employé certifié, il peut animer un séminaire, sur le lieu de travail, sur n’importe quel sujet pour lequel il a reçu une formation. Le matériel de formation sur la conformité OSHA peut être téléchargé ou acheté sur son site Web, à l' adresse www.osha.gov . Ces documents sont généralement disponibles en anglais et en espagnol. Des vidéos, des livrets et des instructeurs certifiés sont également disponibles en ligne auprès de diverses entreprises privées spécialisées dans la mise aux normes OSHA des entreprises.