Qu'est-ce qu'un coach d'affaires?
Un entraîneur d'entreprise est quelqu'un qui travaille avec une entreprise ou un homme d'affaires pour générer une amélioration spectaculaire, un peu comme un entraîneur d'athlétisme aide un athlète à se produire à son apogée. Les coachs d'entreprise peuvent offrir des services à tous, d'un seul entrepreneur, essayant de se lancer dans une entreprise multinationale qui a du mal à suivre d'autres sociétés dans le domaine. Les coachs d'affaires peuvent également offrir un coaching de vie aux personnes qui constatent que les problèmes dans la vie se renversent sur le lieu de travail.
Lorsqu'un client cherche un coach d'entreprise, le coach et le client assis ensemble lors d'une réunion pour discuter des problèmes spécifiques auxquels le client est confronté et pour parler d'objectifs à long terme pour le client et l'entreprise. Par exemple, un client peut se plaindre que les ventes restent statiques ou se fixent l'objectif de se développer grâce à la création de franchises au cours de la prochaine décennie. Tout en rencontrant le client, l'entraîneur peut également évaluer la personnalité du client, l'approche des communications interpersonnelles et les genresl comportement. Les coachs d'entreprise peuvent également demander des dossiers relatifs à l'entreprise et aux employés, dans le but d'obtenir une image plus complète de la situation.
Après avoir discuté de la situation avec le client, le coach d'entreprise s'assoit et formule un plan. Il ou elle aborde des points faibles spécifiques qui nécessitent une amélioration, détermine les façons dont l'entreprise peut être améliorée et fixe des objectifs et des normes qui peuvent être utilisés pour mesurer les progrès. Ces informations sont présentées au client, le coach et le client travaillant ensemble à long terme pour atteindre les objectifs du client et pour l'étendre lentement en tant que client et le changement d'entreprise.
Travailler en tant que coach d'entreprise nécessite d'excellentes compétences interpersonnelles et une bonne tête pour les affaires. Les coachs d'affaires travaillent également dans un bassin de clients très diversifiés, ce qui nécessite une flexibilité et une large profondeur de connaissances. Ce qui fonctionne pour un SMToute boulangerie familiale ne sera pas efficace pour un seul fleuriste qui travaille seul, ou pour une grande banque communautaire qui a besoin d'un peu d'aide pour s'établir, et un coach d'entreprise doit être en mesure de fournir des plans d'attaque sur mesure pour tous ces clients potentiels.
Certains coachs d'affaires appartiennent à des organisations professionnelles qui établissent des normes pour le coaching, garantissant que leurs membres répondent aux exigences professionnelles minimales. Ces organisations proposent également des ateliers de formation supplémentaires, des références des clients, un accès aux ressources de formation continue et des conférences et des retraites régulières pour les coachs commerciaux. Cela peut être précieux professionnellement pour les personnes qui souhaitent progresser dans le domaine du coaching d'entreprise. Les coachs d'entreprise peuvent également travailler de manière indépendante, en s'appuyant sur leurs listes de clients, leur histoire éducative et leurs compétences personnelles pour réussir.