Qu'est-ce qu'un jeu d'entreprise?
Un jeu d'entreprise, qui peut également être qualifié de simulation d'entreprise, a ses racines dans l'armée. Historiquement, les forces armées ont eu recours à des exercices pratiques pour entraîner leurs soldats à réagir à certaines conditions avant qu’ils ne se lancent dans un combat réel. En affaires, des tactiques appropriées sont également employées pour préparer une organisation ou un groupe d'étudiants à certaines des situations concurrentielles et organisationnelles qui cherchent à menacer leur efficacité. L’utilisation d’un jeu d’entreprise prépare les participants de manière défensive à l’avenir, de sorte que les utilisateurs disposent des compétences nécessaires pour réussir lorsque les circonstances virtuelles deviennent réalité.
Il existe différentes applications pour un jeu d’entreprise où les stratégies peuvent être efficaces. Une université est un lieu commun où ces activités peuvent être utilisées, que ce soit dans un programme de premier cycle ou dans une école de commerce. Dans une simulation d'entreprise, les étudiants peuvent utiliser les stratégies apprises dans un cours d'économie pour prendre des décisions virtuelles pour une entreprise. Les jeux peuvent également être adaptés à un secteur spécifique, tel que les transports ou l'agriculture, ce qui ajoute de la pertinence au contenu utilisé dans les exercices. En règle générale, les simulations commerciales sont électroniques et peuvent être effectuées sur un ordinateur ou un appareil mobile, bien que des débats en direct et des compétitions puissent également avoir lieu.
Les programmes de jeux en ligne sont utiles et pertinents, mais il existe un autre moyen d'intégrer les jeux d'entreprise dans un programme de formation. Les jeux professionnels s’étendent aux événements en direct, tels que les tournois, au cours desquels les participants se font concurrence sur les campus ou les divisions. Ces activités promeuvent des initiatives de leadership et de constitution d’équipes qui peuvent également être appliquées à la main-d’œuvre. Les jeux d'entreprise en direct célèbrent l'esprit de compétition et pourraient faire valoir les mérites d'un comportement éthique. Les jeux peuvent également donner un aperçu de la réalité de la compétition et de certains des défis communs qui peuvent se présenter.
Un jeu d’entreprise utilisé dans une entreprise peut créer une atmosphère détendue, mais l’intention est très sérieuse. Les employés peuvent être présentés avec un ensemble de conditions réalistes et invités à répondre. Les fonctionnalités d’un jeu d’entreprise sont conçues pour simuler la vie réelle. Les participants doivent par conséquent s’attendre à être confrontés à des limitations et à des distractions inattendues. Un jeu électronique pourrait interpréter la réponse du participant à des situations afin d'évaluer le résultat probable. L'application pourrait aller un peu plus loin en soulignant comment une telle réponse, initiée par un employé, peut affecter les performances financières d'une entreprise.