Qu'est-ce qu'un médecin d'entreprise?
Médecin d'entreprise est un terme utilisé pour décrire tout médecin engagé par un employeur pour traiter des situations médicales sur le marché du travail. Ces médecins peuvent dispenser des soins gratuitement et facturer directement l’employeur, ou travailler à un tarif réduit. Parfois, les médecins de l'entreprise ne sont présents que pour traiter les personnes blessées au travail, mais dans d'autres cas, ils peuvent fournir tout type de conseil médical ou de service dont les employés ont besoin. Avoir un médecin du travail repose sur l'idée qu'un employeur peut maintenir la main-d'œuvre en meilleure santé et réduire les frais généraux médicaux tout en fournissant un service attrayant pour attirer les travailleurs potentiels.
Dans le passé, il était connu que certaines entreprises utilisaient un médecin d'entreprise de manière contraire à l'éthique. Un problème commun était que les médecins avaient tendance à s'inquiéter davantage de l'entreprise que les patients. Par exemple, un médecin de l'entreprise peut essayer d'inciter quelqu'un à revenir d'une blessure avant qu'elle ne soit vraiment guérie. Ce type de problèmes éthiques est devenu si grave que certains gouvernements ont adopté des lois spéciales pour y faire face et, pendant longtemps, les entreprises ont généralement cessé de faire appel à des médecins du travail.
En fin de compte, la hausse des coûts de la santé a amené certains employeurs à réexaminer l’idée de recourir aux soins médicaux internes pour les travailleurs, et de nombreuses grandes entreprises ont ajouté des cliniques de santé sans rendez-vous à leurs lieux de travail. Dans ces situations, les prestataires de soins de santé fonctionnent généralement comme des entreprises extérieures indépendantes et sont rémunérés à contrat pour fournir des services. Cet arrangement a pour but de réduire les problèmes d’éthique puisque les médecins travaillent pour le compte d’un prestataire externe et ne travaillent pas techniquement pour la société qu’ils desservent.
Les travailleurs bénéficient souvent de réductions sur l'assurance s'ils acceptent de faire appel au médecin de l'entreprise. Les entreprises bénéficient également d'un rabais et les économies réalisées peuvent parfois être considérables. Une des raisons des économies de coûts tient au fait que les médecins d’entreprise font plus attention à ce que les gens soient envoyés voir des spécialistes coûteux. Certains médecins s'accordent généralement pour dire que les spécialistes sont parfois surutilisés, ce qui peut souvent être une cause importante de coûts excessifs pour les soins de santé.
L'étendue des services fournis par les médecins de l'entreprise varie. Certains ne peuvent offrir que des soins de base et prescrire des médicaments pour des maladies simples, tandis que d'autres peuvent être en mesure de faire face à des urgences majeures et à des blessures graves telles que des fractures. Certaines entreprises exhortent également les employés à consulter leur médecin traitant pour obtenir des conseils de base en matière de santé, de manière à pouvoir améliorer la santé de l'ensemble de leur personnel.