Qu'est-ce qu'un entrepreneur?
De manière générale, un contractant peut être toute personne qui accepte de respecter les termes d'un accord juridiquement contraignant. Le plus souvent, le terme est utilisé pour désigner un expert du secteur de la construction qui embauche des travailleurs qualifiés et non qualifiés pour construire un projet financé. Un comité d’examen doit être agréé par un entrepreneur avant de pouvoir soumissionner pour le projet. Cette offre est basée sur le coût estimé des matériaux de construction, sur les salaires des sous-traitants et des ouvriers et sur les honoraires du professionnel pour la coordination du projet.
Bien que le principal souci de l'entrepreneur soit de faire appel à des sous-traitants qualifiés (artisans spécialisés), il peut également effectuer certains travaux de construction. La plupart développent de bonnes relations de travail avec d'autres spécialistes de la construction. Ils embauchent donc souvent les mêmes entreprises et travailleurs spécialisés pour chaque projet sous contrat. L'entrepreneur est responsable en dernier ressort de la qualité du travail effectué par les personnes qu'il embauche, il n'est donc pas toujours rentable de faire appel à des entités inconnues pour réduire ses dépenses.
Un entrepreneur professionnel devrait également comprendre ses limites. Le client travaille avec un architecte et un financier bien avant que la première pelle de terre ne soit enlevée. Pendant le processus d'appel d'offres, un entrepreneur peut être amené à travailler avec l'architecte du bâtiment pour discuter des problèmes potentiels liés à un élément de conception. Si la complexité de la conception du bâtiment ou les dépassements de coûts potentiels menacent de submerger les compétences de la personne, celle-ci doit prendre du recul et permettre à quelqu'un d'autre de remporter l'offre. Un bon entrepreneur comprend que le succès du projet dépend de sa capacité à embaucher les bons sous-traitants indépendants et à suivre les souhaits du client.
Dans un sens différent, un contractant peut également être toute personne qui accepte d'effectuer un travail moyennant des frais. Cela se produit fréquemment dans les entreprises qui ne peuvent pas se permettre d'affecter ou d'embaucher un nouvel employé pour effectuer un travail spécifique. Le travail lui-même peut ne pas être assez long pour justifier les dépenses d'un nouvel employé, ou le salaire peut ne pas être suffisant pour les employés établis. Les entreprises dans cette situation engagent souvent des entrepreneurs indépendants pour effectuer le travail sans contrat de travail formel. Le taux de rémunération est discuté avec chaque travailleur indépendant et un accord juridique peut être produit. Une fois le travail terminé, un entrepreneur indépendant reçoit le montant intégral du salaire, sans déduction fiscale ni autre retenue. À la fin de l'année d'imposition, la société émet un formulaire 1099 fédéral indiquant le revenu divers gagné par le travailleur.