Qu'est-ce qu'une position de coordinateur?
Un poste de coordinateur est un travail dans lequel l'employé rassemble tous les aspects d'une production ou d'un projet. Les coordinateurs travaillent dans la plupart des entreprises moyennes à grandes. Une position de coordinateur est souvent au niveau de la gestion intermédiaire, comme une ou deux pas d'une capacité de supervision. Les coordinateurs travaillent dans de nombreuses industries et domaines différents. Les ventes, le marketing, les événements, la santé et l'administration sont quelques-uns des types les plus courants de positions de coordonnateurs.
Un coordinateur administratif est une position de soutien dans un environnement d'équipe. Les coordinateurs administratifs doivent également être en mesure de travailler de manière indépendante et de gérer une base de données informatique. Une forte capacité à reconnaître et à assister aux priorités est particulièrement cruciale, car un poste de coordinateur administratif consiste à travailler sur de nombreux détails du projet à la fois. Certains coordinateurs administratifs voyagent lors de voyages d'affaires pour s'occuper des détails de la réunion.
Les positions des coordinateurs de la santé nécessitent généralement une capacité d'accès à l'ordinateur médical rEcords. La terminologie médicale de base et / ou un diplôme professionnel peuvent également être nécessaires pour les emplois de coordinateur de la santé. Les coordinateurs de l'unité de santé travaillent dans des environnements de communication hospitalière et nécessitent une compréhension des aspects juridiques des soins médicaux. Les formulaires de santé doivent être coordonnés entre différents services hospitaliers. Dans certains États américains, un coordinateur de l'unité de santé peut avoir besoin d'un certificat par la National Association of Health Unit Coordinateurs.
Les coordinateurs des événements pourraient travailler à court terme par contrat de projet. Ils peuvent également travailler à plein temps en gérant de nombreux types d'événements différents. La formation du personnel pour des tâches spécifiques lors des événements peut faire partie du travail d'un coordinateur d'événements. Un coordinateur de l'événement est généralement responsable de tous les détails de l'événement tels que la sécurisation d'un site, un stationnement, des sièges, une configuration et une communication avec le marketing pour les documents publicitaires. Les coordinateurs d'événements peuvent être nécessairesed pour d'abord rédiger des plans initiaux à approuver par leurs managers.
Un poste de coordinateur marketing comprend souvent la rencontre avec différents chefs de département pour coordonner le matériel promotionnel et produit d'une entreprise. Les coordinateurs du marketing peuvent également avoir besoin de suivre les détails du projet, y compris le budget. La planification des salons commerciaux et des événements publicitaires est des tâches qui sont souvent la responsabilité d'un coordinateur marketing. Un diplôme en marketing et une expérience de collecte de fonds sont généralement préférés pour les candidats intéressés par les types promotionnels de postes de coordonnateurs.
Les coordinateurs généraux des ventes peuvent faire rapport à un directeur ou un gestionnaire. Les coordinateurs nationaux des ventes ont généralement plus de responsabilités et d'expérience. Les compétences en communication et en résolution de problèmes sont cruciales pour un poste de coordinateur des ventes. La plupart des employeurs à la recherche de coordinateurs des ventes s'attendent à une capacité de vente prouvée ainsi qu'à des compétences en leadership.