Qu'est-ce qu'un coordinateur familial?
Les organisations à but non lucratif et les groupes de bénévoles emploient ou recrutent souvent des personnes pour assurer la liaison entre le public et leur organisation. Souvent, le titre de coordinateur familial est attribué à cet employé ou bénévole. Le poste de coordinateur familial peut être très complexe, nécessitant de bonnes compétences en communication et une personnalité extravertie. Il est parfois soumis à des exigences spécifiques en matière d’éducation.
Un coordinateur familial peut trouver un emploi dans une organisation telle que le YMCA ou le YWCA. Les coordonnateurs familiaux du YMCA travaillent souvent avec des jeunes à risque et les familles de ces clients. En raison des besoins de la clientèle, les coordonnateurs doivent avoir une formation en psychologie, en psychologie de l’enfant, en counseling, en thérapie ou en développement familial, avec au minimum un baccalauréat et deux ans d’expérience dans leur domaine de compétence. Le coordonnateur familial devrait être capable de prendre des notes et de rédiger des rapports détaillés, ainsi que de travailler avec la communauté pour mettre en place d'autres programmes et activités qui répondent à l'organisation et aux besoins de leurs clients.
Aux États-Unis, on trouve également des coordonnateurs de la famille dans les programmes Head Start, qui sont des programmes d’éducation de la petite enfance financés par le gouvernement fédéral. Head Start fait référence au poste de coordonnateur des partenariats familiaux. Dans ce poste, la tâche principale consiste à faire en sorte que les parents restent impliqués dans l’éducation de leur jeune enfant ou de leurs enfants. Un baccalauréat en sociologie, en travail social ou en psychologie est exigé, ainsi que deux ans d'expérience dans le domaine d'études. Le coordonnateur des partenariats familiaux est également responsable d’un nombre considérable de contacts avec la communauté, ce qui aide les familles et le programme dans son ensemble.
Les coordonnateurs familiaux ne sont pas toujours des employés salariés. Parfois, les organisations recrutent des volontaires pour remplir le rôle de coordinateur familial. Parfois, les Jeux olympiques spéciaux recherchent un coordonnateur de la famille pour encourager et accroître la participation de la famille aux activités de Special Olympics. Le coordonnateur devrait également établir des réseaux avec la communauté et les groupes de parents.
Les personnes qui aiment aider les animaux peuvent trouver un poste de bénévole en tant que coordinatrice de la famille d'accueil, en aidant les familles dans le processus d'adoption d'un animal. De nombreuses organisations à but non lucratif pour l'adoption d'animaux domestiques ont besoin de volontaires pour examiner les demandes des familles d'accueil, répondre aux questions, coordonner les visites et assurer le suivi auprès des familles qui adoptent des animaux domestiques.
Un budget est alloué à de nombreux coordinateurs de familles. Il est donc utile de savoir comment conserver des enregistrements précis. De bonnes compétences organisationnelles sont indispensables pour ce type de poste, qu’il soit rémunéré ou non. Tous ceux qui envisagent de travailler en tant que coordonnateurs familiaux pourraient envisager de suivre un cours de RCR et de premiers secours, car les coordonnateurs travaillent souvent avec et autour des enfants au quotidien.