Qu'est-ce qu'une application métier minoritaire?
Aux États-Unis, une application d'entreprise de minorité est utilisée pour saisir l'une des nombreuses opportunités offertes aux entreprises appartenant à des minorités, y compris aux entreprises appartenant à des femmes. La demande exige du demandeur qu'il prouve que l'entreprise appartient à une minorité en listant des informations spécifiques qui peuvent être corroborées. Les exemples de questions sur l'application métier minoritaire incluent le type d'entreprise, sa durée de fonctionnement et les noms des principaux propriétaires. Les propriétaires devront faire la preuve de leur statut de minorité, telle qu'une nationalité minoritaire.
En règle générale, pour être qualifiée d'entreprise appartenant à une minorité, une minorité ou une femme doit être propriétaire de la majorité de l'entreprise, ce qui correspond généralement à 51% du capital. Les personnes considérées comme appartenant à un groupe minoritaire reconnu sont les femmes, les Noirs, les Hispaniques, les Amérindiens, les Américains hawaïens et les Asiatiques. Parfois, une interview peut donner suite à la candidature de l'entreprise minoritaire pour s'assurer que les personnes désignées comme propriétaires sont éligibles en tant que membres d'un groupe minoritaire et qu'elles participent effectivement au fonctionnement réel de l'entreprise. Avoir une minorité qualifiée uniquement comme figure de proue, ou simplement comme un donateur monétaire, ne suffit normalement pas pour qu'une demande d'entreprise de minorité soit approuvée. Alternativement, le revenu peut être utilisé comme qualification de la minorité, et les candidats doivent soumettre une preuve du revenu conforme aux directives énoncées.
Les prêts à faible taux d'intérêt constituent le type d'opportunités le plus répandu offert aux entreprises des minorités. Celles-ci sont dues au fait que, traditionnellement, les minorités avaient du mal à obtenir un financement d’entreprise en raison de leur faible revenu, du manque d’historique professionnel ou de la rareté des actifs à offrir en garantie du prêt. Une application d'entreprise de minorité est spécifiquement conçue pour être prise en compte pour le financement de minorité, en utilisant des critères non traditionnels.
Des prêts ou des subventions pour démarrer ou développer un programme spécifique au sein de l'entreprise, le mentorat d'un propriétaire d'entreprise prospère dans la communauté et la mise en réseau pour présenter les chefs d'entreprise minoritaires aux autres dirigeants constituent d'autres opportunités spéciales. Il existe même des programmes spéciaux qui enseignent aux propriétaires d’entreprises appartenant à une minorité comment soumettre des demandes de collaboration avec le gouvernement fédéral, dans la mesure où il s’agit souvent d’un processus long et fastidieux qui peut amener tout propriétaire d’entreprise à renoncer à la frustration.
Lorsque les évaluateurs voient une telle application métier minoritaire, ils comprennent son importance pour les parties impliquées et la nécessité d'utiliser des critères spécifiques pour sa prise en compte. Une forme universellement acceptée n'existe pas. Les applications professionnelles minoritaires sont reconnues par leurs titres, les types de questions posées pour la vérification et les critères utilisés pour évaluer les applications.