Qu'est-ce qu'un col de cols roses?
Un travail de col rose est un travail qui est traditionnellement réservé aux femmes uniquement. La plupart de ces travaux sont effectués dans un environnement propre, sans exposition aux dangers et sans nécessiter un travail physique dur. La division entre un col rose et un collier blanc est principalement celle du genre.
Jusqu'au début du siècle, les femmes ont eu du mal à entrer sur le marché du travail, et quand elles l'ont fait, c'était surtout en prenant des emplois peu rémunérés qui détenaient peu de prestige. Par exemple, une femme pourrait être secrétaire, mais l'idée que cette femme devienne responsable de bureau était inconnue. Un travail de col rose est devenu le moyen facile d'étiqueter tous les travaux effectués par des femmes avant les années 1970. Alors que la libération des femmes a beaucoup fait pour lutter contre ces stéréotypes, certains emplois sont encore principalement des femmes, comme l'enseignement, le travail de bureau, la garde d'enfants et les soins infirmiers.
L'une des principales objections à tenir un travail de col rose estle salaire typiquement bas. Historiquement, les femmes ont toujours gagné moins que les hommes, et le fait que beaucoup continuent de travailler dans des domaines qui sont considérés comme «les femmes uniquement», continue la tendance. Les femmes qui travaillent dans des emplois non traditionnelles gagnent généralement plus, peut-être parce que la concurrence avec les hommes les oblige à se tenir à un niveau plus élevé. Deux fois plus de femmes occupent désormais des postes de PDG dans les meilleures entreprises Fortune 500, contre il y a peu d'années, mais 70% de ces femmes occupent des emplois dans le domaine des cols roses, comme l'industrie des services alimentaires et des cosmétiques.
Au cours des dernières décennies, la ligne qui sépare un travail de cols roses de la position standard du bureau est floue, et il n'est plus légal de publier un poste demandant uniquement des travailleurs féminins ou masculins. Les traditions prévalent encore, cependant, et ce qui suit est quelques exemples d'emplois qui sont encore généralement considérés comme le col rose: baby-sitter, nounou, réceptionniste, fleuriste, tuteur, cosmétologue, opérateur téléphonique,et Maid. La plupart des emplois «roses» sont dans l'industrie des services, ce qui inclut la serveuse, traditionnellement un emploi réservé aux femmes, bien que cela ait beaucoup changé au cours de la dernière décennie. Les autres exemples qui incluent lentement plus d'hommes dans leurs rangs comprennent les soins infirmiers et l'enseignement, en particulier aux niveaux supérieurs.