Qu'est-ce qu'un CV ciblé?
Un CV ciblé est un CV écrit spécifiquement pour le travail auquel on postule. Cela signifie que les compétences, l'expérience et l'éducation qui permettent à une personne de se qualifier pour un emploi donné seront placés en premier lieu dans le CV, plutôt que dans un CV standard dans lequel les études et les antécédents professionnels sont énumérés de manière assez simple. Un CV ciblé peut être un bon moyen de faire en sorte qu'un CV se démarque des autres, en particulier si une personne est particulièrement qualifiée pour un travail pour lequel elle postule et veut le faire savoir immédiatement au responsable du recrutement ou à la personne qui l'occupe. recrutement pour le travail.
Il existe de nombreuses raisons pour rédiger un CV ciblé. Le premier est le plus important; cela rend immédiatement un candidat plus visible et, idéalement, plus attrayant. En mettant en évidence les compétences et l’expérience importantes, un responsable du recrutement sera plus enclin à lire le reste du curriculum vitae et à tout le moins à passer un appel téléphonique pour une future entrevue. Le CV peut ensuite être sauvegardé et modifié pour tout travail futur similaire à celui auquel il a été appliqué pour la première fois. Certaines personnes choisissent également de rédiger un bref énoncé d'objectif et de l'inclure dans le CV pour illustrer le fait qu'il se concentre sur une carrière à long terme dans le domaine.
La clé d'un CV ciblé est de le garder bref et concis. Les compétences et qualifications peuvent être énumérées sous forme de puces ou écrites sous forme de paragraphe. Si l'on choisit d'utiliser un format de paragraphe, celui-ci doit être limité à un paragraphe et l'ensemble du CV ne doit pas dépasser une ou deux pages. Si le paragraphe devient trop long, le remplacer par une liste à puces plus facile à digérer constitue souvent un meilleur choix, car le responsable du recrutement a de toute façon très tendance à parcourir rapidement les curriculum vitae.
Cela est particulièrement vrai si le CV ciblé est joint à une lettre d'accompagnement, ce qui devrait être le cas dans la plupart des cas. Pour les personnes ayant divers types d'expérience et de compétences, différents CV ciblés peuvent et doivent être créés pour différentes candidatures. Veillez également à inclure des informations telles que l'adresse actuelle et les informations de contact, ainsi que des références, si nécessaire. Un CV succinct de qualité professionnelle, grammaticalement correct et succinct, qui met en valeur les compétences souhaitables, est l’un des meilleurs outils à sa disposition pour être embauché.