Qu'est-ce qu'un travail en col blanc?

Bien que les codes vestimentaires aient considérablement changé au fil des ans, de nombreux emplois sont encore classés dans les chemises de travail traditionnelles portées par ceux qui les exécutent. Les travailleurs qui effectuent principalement du travail manuel ou un autre travail manuel portent souvent des chemises de travail bleues, par exemple. Les emplois traditionnellement occupés par des femmes, tels que ceux d'enseignante ou de secrétaire, sont parfois appelés emplois de cols roses. Un emploi de col blanc est généralement associé à des tâches de bureau, de vente ou de gestion, où le code vestimentaire traditionnel est souvent une chemise blanche à boutons et une cravate.

À l'époque où l'économie américaine était principalement agraire, les emplois de bureau occupaient moins de 20% de la main-d'œuvre totale. Aujourd'hui, le nombre de est plus proche de 60%. Au fur et à mesure que la technologie évolue dans un secteur donné, les cols bleus chargés de la maintenance des machines passent souvent aux cols blancs qui supervisent et gèrent la production. Ce type de travail est assez souvent associé à la gestion, même si les tâches de l'employé sont plus pratiques que celles de superviseur.

Le travail de bureau dans un environnement de bureau est généralement considéré comme la définition ultime du travail de col blanc. Une personne qui occupe un tel poste peut toujours être un employé horaire, comme son homologue col bleu, ou être salariée. Cela signifie souvent que les cols blancs ont un nombre important de responsabilités et une semaine de travail plus longue que les cols bleus horaires. La description de poste ne fournit cependant pas toujours une protection contre le travail manuel. La gestion d’un restaurant, généralement considérée comme un travail en col blanc, impose souvent aux gestionnaires d’assumer les tâches des travailleurs absents, par exemple.

Les autres types d’emplois comprennent les ventes, la comptabilité, la publicité et le service à la clientèle. Ces emplois sont généralement considérés comme des professions de niveau professionnel occupées par des travailleurs diplômés ou hautement qualifiés. Bien que les codes vestimentaires des entreprises modernes prévoient désormais d’autres tenues «décontractées», de nombreux employés de bureau et cadres sont toujours encouragés à porter des cols blancs afin de présenter une apparence professionnelle aux clients potentiels ou aux cols bleus qu’ils supervisent.