Qu'est-ce que Benefit Consulting?
Un professionnel de la consultation en avantages sociaux est une personne qui aide les travailleurs ou les employeurs à déterminer le type de prestations le mieux adapté à leurs besoins. Comprendre exactement quel type ou quel type de couverture de prestations est nécessaire peut être difficile. Par conséquent, ce type de consultation permet aux travailleurs et aux employeurs de comprendre la meilleure couverture pour leur situation.
Benefit Consulting fonctionne de trois manières. Premièrement, un employeur crée un ensemble d'avantages destinés à attirer des employés potentiels. Pour proposer un ensemble complet et abordable, de nombreuses entreprises s’appuient sur des experts en avantages. Ceux-ci sont bien formés aux tendances et aux exigences actuelles du monde des affaires. Par conséquent, un expert en avantages sociaux peut aider une entreprise à restreindre le choix de régimes à ceux qui seront les plus souhaitables pour les travailleurs mais abordables pour l’entreprise.
Deuxièmement, les employés nouvellement recrutés peuvent avoir à choisir parmi plusieurs options d'avantages et régimes proposés par l'employeur. Il peut être difficile de choisir l’assurance vie, l’assurance maladie, le forfait 401k, l’assurance dentaire et le régime d’invalidité, en particulier pour une personne qui n’est pas informée des différences subtiles entre les régimes. Un expert en avantages sociaux peut aider les employés à distinguer les régimes et à choisir celui qui convient le mieux à leurs besoins personnels.
Enfin, les Américains âgés à la retraite se retrouvent stressés par le large éventail de régimes proposés par la Social Security Administration. Les changements apportés à Medicare et à Medicaid ont rendu presque impossible pour les personnes âgées de savoir quel plan correspond le mieux à leurs besoins. Les services de consultation sur les prestations peuvent aider ces personnes à choisir le plan qui convient le mieux à leur situation.
Une personne intéressée à devenir un professionnel consultant en prestations doit avoir quelques compétences de base. Le plus important est la capacité d'écouter les préoccupations du client avec un esprit ouvert. Une bonne partie de la journée d'un expert en avantages sociaux consiste à interviewer des personnes et à en discuter. Par conséquent, les compétences en communication sont essentielles.
Un expert-conseil en prestations doit également être en mesure de suivre l'évolution du monde des assurances et des prestations de retraite. Se tenir au courant des dernières tendances, de la couverture et des nouvelles est important. De bonnes compétences en matière de mémorisation sont essentielles pour un conseil efficace, ainsi que pour savoir comment adapter le plan au client. Pour faire correspondre les clients aux bons régimes, le professionnel de la consultation en avantages sociaux doit connaître toutes les restrictions, les failles et les programmes disponibles.