Qu'est-ce que la rémunération des employés?

Rémunération des employés (CE) est un terme utilisé pour décrire le total des salaires et des autres décaissements en espèces versés aux employés au cours d'une période spécifiée. En règle générale, le chiffre sera calculé sur une base trimestrielle, mais peut également être calculé sur une base annuelle. La rémunération totale des employés liés à une entreprise ou même à une nation tiendra compte de tous les décaissements en espèces versés aux employés, quel que soit leur type, le chiffre reflétant le montant avant impôt plutôt que le revenu net après impôt que l'employé reçoit directement.

Plusieurs types de décaissements sont comptabilisés avec une rémunération des employés. Outre les salaires et traitements bruts, des espèces supplémentaires versées à un employé, telles qu'un bonus ou une commission de vente, seront également incluses dans le graphique. Cette approche permet aux entreprises d’identifier le montant exact des coûts qu’un employeur encourt pour indemniser un employé pour ses services. De ce point de vue, la rémunération des employés peut être considérée comme le coût total de la main-d'œuvre associé à chaque employé individuellement et à l'ensemble des employés de l'entreprise.

Dans de nombreux pays, la pratique consiste à calculer le nombre d'employés sur la base de données historiques, en n'incluant que les paiements versés aux employés à la fin de la période considérée. Il existe également une approche légèrement différente qui permet d'inclure les paiements promis ou en attente aux employés dans les statistiques pour la période, par exemple une commission sur les chiffres de vente qui s'applique à cette période mais ne sera réellement remise à l'employé qu'après cette période. terminé.

Outre l'utilisation de la rémunération des employés dans les entreprises, les gouvernements peuvent également utiliser ce type de calcul dans le cadre du processus d'évaluation pour évaluer la situation actuelle de l'économie. Les données cumulatives reçues des sociétés opérant dans le pays seront appariées aux données concernant les impôts retenus sur ces revenus et reflétées dans les comptes nationaux du pays, ainsi que dans tout type de statistiques de balance des paiements relatives à une période donnée. .

Comprendre la rémunération des employés est utile dans un certain nombre de scénarios. Pour les entreprises, cette approche permet de déterminer plus facilement si le coût total de la main-d'œuvre est raisonnable compte tenu des revenus générés et des coûts de production associés à la production de biens et de services destinés à la vente. En ce qui concerne une nation, le calcul de la rémunération des employés pour une période donnée, que ce soit pour la nation dans son ensemble ou pour des industries spécifiques opérant dans cette nation, peut fournir des indications précieuses sur les raisons de la situation économique actuelle et aussi dans la projection où l'économie est susceptible de se déplacer ensuite. Les informations de ce type permettent aux gouvernements d’utiliser leurs propres méthodes internes pour atténuer la gravité des mutations indésirables de l’économie, tout en les incitant à soutenir une reprise projetée qui se traduira probablement par une période plus favorable pour tous.