Qu'est-ce que la nouvelle économie keynésienne?

Nombre des théories qui composent l’étude macroéconomique moderne sont basées sur les idées avancées par John Maynard Keynes au cours des années trente. L'économie keynésienne sert de base à de nombreuses autres théories économiques et repose sur l'idée que les prix et les salaires s'ajustent automatiquement en fonction des influences du marché. À la fin du XXe siècle, cependant, les économistes modernes ont publié une série de critiques visant les modèles keynésiens classiques. Ces critiques forment une nouvelle école de théorie économique connue sous le nom de nouvelle économie keynésienne. Avec la nouvelle économie keynésienne, les prix et les salaires s’ajustent beaucoup plus lentement que sous les modèles keynésiens classiques, ce qui entraîne un certain niveau inévitable de chômage involontaire.

Le modèle économique keynésien classique suppose que les prix et les salaires s'ajustent instantanément à court terme. Par exemple, pendant une période d'inflation où les gens dépensent librement, la demande de produits dans tous les secteurs sera relativement élevée. La forte demande incite les entreprises à embaucher plus de travailleurs et à augmenter la production, ce qui entraîne une augmentation des salaires. Ces salaires plus élevés, combinés à une forte demande, inciteront alors l'entreprise à augmenter ses prix pour ses produits en augmentant ses prix.

Selon les théories de Keynes, à mesure que les prix montent, la demande va commencer à diminuer, ce qui poussera les entreprises à licencier des travailleurs et à réduire les salaires. Les changements de prix et de salaires entraîneront alors la répétition de ce cycle. Selon ce modèle, l’économie s’auto-ajuste à court terme et l’intervention du gouvernement n’est pas nécessaire.

Selon la nouvelle économie keynésienne, les prix et les salaires ne s’ajustent pas automatiquement comme ils l’ont fait dans le modèle classique. Au lieu de cela, la nouvelle économie keynésienne suppose que les prix et les salaires sont rigides et qu’il faut du temps pour s’y adapter. Cela signifie que les personnes seront au chômage plus longtemps que ne le seraient les théories keynésiennes classiques. L'un des concepts majeurs de la nouvelle économie keynésienne est qu'un grand pourcentage du chômage est involontaire et que beaucoup de personnes qui veulent travailler ne peuvent pas trouver d'emploi.

Ces modèles néo-kéniens tentent de définir avec précision pourquoi les prix et les salaires tardent à réagir si lentement aux changements du marché. Une idée est que les changements de prix prennent du temps en raison des coûts de menu ou des dépenses auxquelles une entreprise est confrontée lors de la réimpression dans des brochures, des menus ou d'autres fiches de données de coût. Une autre suggestion est que les entreprises sont lentes à baisser les prix lorsque la demande diminue, car elles ne peuvent pas savoir quel en sera l'impact sur leurs résultats. Théoriquement, les consommateurs achèteront davantage dans l'ensemble lorsque les prix chuteront, mais les modèles n'indiquent pas exactement comment cela affectera les fournisseurs ou les entreprises.

La nouvelle économie keynésienne met en évidence la nécessité d’une plus grande intervention du gouvernement à court terme. Cela comprend la modification des taux d’intérêt pour augmenter ou réduire la masse monétaire et stimuler la création d’emplois. Dans les modèles keynésiens classiques, ce type d’intervention n’est nécessaire que pour susciter des changements à long terme, et non à court terme.

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