Qu'est-ce que le personnel du personnel?
Le personnel du personnel est la fourniture d'employés temporaires ou permanents pour une entreprise ou une entreprise. Des employés supplémentaires peuvent être nécessaires par une entreprise pour un projet temporaire ou sur une base permanente. Les entreprises de personnel du personnel fournissent à leurs clients les services des employés qui répondent aux besoins uniques de chaque entreprise particulière.
Afin de fournir à leurs clients commerciaux des solutions de personnel, les agences de gestion du personnel recrutent des candidats via leur site Web ou sur Internet et des annonces. Les annonces doivent communiquer les qualifications nécessaires à la demande de dotation d'un client particulier. Les agences de personnel du personnel peuvent recevoir des centaines de réponses pour une inscription à un emploi. Ils créent une courte liste de candidats qualifiés avant de réduire leur choix au demandeur le plus qualifié pour la demande spécifique de leur client.
Le travail nécessaire à un client d'agence de personnel du personnel peut être à temps plein, à temps partiel ou temporaire. De nombreuses agences de recrutement se spécialisent dans certaines industries. Pour instableAce, certaines agences ne gèrent que les clients manufacturiers, tandis que d'autres se spécialisent dans la recherche de solutions de dotation pour les entreprises de technologies de l'information (TI). Les sociétés informatiques fournissent des services informatiques hautement qualifiés pour de nombreux types d'entreprises différents. Les entreprises de recrutement qui traitent du secteur informatique peuvent former des candidats à leurs clients plutôt que de fournir uniquement un service de contrepartie employé-employé.
Une agence de gestion du personnel peut faire face à la dotation en personnel à un seul niveau de carrière, comme les cadres supérieurs. Ces sociétés de recherche exécutive recrutent des cadres supérieurs expérimentés pour des demandes de clients qui peuvent inclure celles d'un chef de la direction (PDG). Un PDG est le président ou le meilleur administrateur d'une entreprise. Il existe également de nombreuses agences de personnel du personnel qui fournissent des entreprises avec un personnel de niveau d'entrée, tel que les commis de saisie de données et les assistants administratifs.
En plus du recrutementDidates pour répondre aux demandes des clients pour le personnel temporaire ou permanent, une entreprise de personnel du personnel peut également gérer certaines fonctions commerciales. Ces services d'externalisation peuvent inclure d'autres tâches de ressources humaines ou d'autres tâches telles que la paie, le service client ou les travaux de bureau. Les travaux externalisés sont souvent effectués par des entrepreneurs travaillant sur une base de télétravail sur Internet.
Le travail à domicile est possible pour certains candidats recrutés par une agence de personnel du personnel. D'autres doivent travailler sur place dans une entreprise de façon permanente ou temporaire. La plupart des sociétés de gestion du personnel exigent que les candidats intéressés remplissent un formulaire standard indiquant leur expérience et leurs qualifications pour un travail client affiché. L'entreprise de dotation doit essayer de trouver le meilleur match possible entre l'employeur et l'employé.