Qu'est-ce que le chômage saisonnier?

Le chômage saisonnier est un type de régime de travail dans lequel une personne est régulièrement employée pendant une partie de l'année mais passe les mois ou les semaines restants sans emploi. Cette situation est le plus souvent associée à des emplois temporaires liés aux conditions météorologiques, tels que les sauveteurs et certains travaux de construction. Les emplois touristiques liés à des saisons spécifiques, ainsi que les emplois plus sporadiques dans des groupes saisonniers tels que les compagnies de théâtre, peuvent également entrer dans cette catégorie. Ces types d’emplois tournent généralement autour de calendriers fixes de sorte que les employés sachent et comprennent exactement quand ils seront au chômage. Dans de nombreux cas, les employés saisonniers peuvent percevoir des allocations de chômage financées par le gouvernement pendant les saisons creuses.

Calendrier structuré et généralement prévisible

La caractéristique déterminante du chômage saisonnier est sa prévisibilité. Dans presque tous les cas, les travailleurs acceptent ces types d’emplois en sachant qu’ils ne sont que temporaires.

Les employés sont généralement mis à pied à une date prédéterminée, mais l'arrangement est conçu pour être cyclique. La plupart des personnes qui occupent ces emplois savent que leur travail les attendra à un moment donné et qu'une nouvelle demande n'est pas habituellement requise. Une fois que la saison reprend, les emplois sont rétablis.

Le chômage lié au climat

Les emplois qui dépendent de certaines conditions météorologiques sont parmi les candidats les plus courants au chômage temporaire. Les opérateurs de déneigeuses, le personnel des pistes de ski, les sauveteurs et les gestionnaires de plages ne sont que quelques exemples. Certains travaux de construction et travaux de peinture extérieure entrent également dans cette catégorie.

Scénarios de tourisme et de voyages saisonniers

Un certain nombre d'emplois liés au tourisme sont limités à la saison "occupée" d'un certain lieu, ce qui peut également les soumettre à un chômage saisonnier. Parmi les destinations de voyage les plus recherchées au monde, certaines périodes de l'année sont beaucoup plus achalandées que d'autres. Cela tient en partie à la saison - l’été est presque toujours une période occupée - mais la plupart d’entre elles sont également liées aux conditions météorologiques. Les régions sujettes aux saisons des pluies ou à une chaleur étouffante sont souvent moins populaires pendant ces périodes. La plupart des hôtels et des centres de villégiature emploieront du personnel pendant ces périodes «basses», mais ils fonctionnent rarement à pleine capacité.

Employés de théâtre et autres employés à responsabilité limitée

Les acteurs, les interprètes et les athlètes professionnels connaissent souvent un chômage saisonnier pendant certaines périodes de l’année. Certains théâtres lancent des émissions en continu, mais la plupart ont certaines périodes «sombres» programmées. La même chose est vraie avec les compagnies de ballet et autres groupes d'arts de la scène.

Ceux qui pratiquent un sport professionnel ont aussi généralement une saison morte, ce qui peut entraîner un chômage temporaire. C'est rarement un problème pour les athlètes de très haut niveau, dont les chèques de paie pendant les matchs sont généralement très généreux. Pour les amateurs ou ceux qui ne sont pas encore entrés dans les ligues nationales, les périodes de repos nécessaires pendant la saison morte peuvent être difficiles sur le plan financier.

Employés d'école

Les enseignants sont l’une des plus grandes exceptions à la règle du chômage saisonnier. La plupart des instituteurs ne travaillent que pendant l'année scolaire et profitent des étés essentiellement gratuits. Les enseignants ne sont toutefois pas licenciés avant les mois d'été et ne sont pas considérés comme des «chômeurs» pendant cette période. De nombreux districts scolaires répartissent les salaires des enseignants de manière à ce qu'ils soient effectivement payés pendant les mois d'été, même s'ils ne participent pas activement à la classe.

D'autres employés d'école - conducteurs d'autobus scolaires, employés de cafétéria et bibliothécaires, pour n'en nommer que quelques-uns - n'entrent toutefois généralement pas dans cette catégorie. Un grand nombre de ces emplois sont soumis au chômage saisonnier, même si cela dépend en grande partie du district et des règles locales.

Possibilité de prestations de chômage

Les employés saisonniers ont souvent le droit de percevoir des allocations de chômage parrainées par le gouvernement pendant les périodes où ils ne travaillent pas. Le fait de savoir si des avantages sont disponibles dépend entièrement du gouvernement local. Dans certains endroits, les employés saisonniers ne sont pas autorisés à collecter quoi que ce soit; dans d’autres, l’argent est disponible mais en quantité moindre que pour les chômeurs de longue durée. La plupart des gouvernements s'efforcent de séparer les allocations de chômage saisonnier et d'allocation de chômage régulier aux fins de la déclaration, généralement pour que le classement du chômage ne reflète que les personnes sans emploi.

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