Quelle est la meilleure façon de postuler à un emploi?
La meilleure façon de postuler à un emploi est celle qui donne à votre candidature l'attention la plus positive possible sans générer de résultat négatif. La façon exacte de procéder, cependant, sera différente pour chaque travail. Voici quelques façons de postuler à un emploi avec succès.
Tout d'abord, utilisez vos contacts. Les contacts sont des personnes que vous connaissez et avez une opinion décente de vous. L'un d'eux est-il en mesure d'embaucher des gens? Connaissent-ils quelqu'un qui embauche et peuvent-ils demander à cette personne de vous accorder une entrevue? Qu'il s'agisse d'un père qui obtient un emploi dans un cabinet d'avocats en droit de la famille ou d'un frère de la fraternité des ressources humaines qui embauche un de ses copains, l'utilisation des contacts est l'un des moyens les plus efficaces d'obtenir un emploi.
Ensuite, allez en personne si possible. De nombreuses entreprises utilisent désormais Internet pour sélectionner des candidats; quelques-uns, cependant, acceptent toujours les demandes en personne. N'hésitez pas à vous rendre dans un lieu d'affaires et à demander à un responsable du bureau d'information ou à un directeur adjoint si l'entreprise accepte actuellement les candidatures. S'ils le sont, demandez si vous pouvez remplir une demande ou leur donner une copie de votre CV. En fait, rencontrer les personnes qui pourraient vous embaucher vous donne la possibilité de faire une première impression durable et peut vous séparer des autres candidats. N'essayez pas de soumettre une demande pendant les heures de pointe, par exemple dans un restaurant à l'heure du déjeuner. Allez plutôt lorsque les affaires ralentissent pour que votre application ne soit pas simplement mise de côté et oubliée.
Utilisez un service de recrutement ou une entreprise de ressources humaines. Certaines entreprises n'engagent pas directement des employés pour bon nombre de leurs postes - elles passent par un service de recrutement. Soumettre votre candidature à un service de recrutement associé à l'emploi ou à la société de votre choix est un excellent moyen d'obtenir un emploi. Les services de recrutement ne sont généralement pas rémunérés sauf si un membre de leur entreprise obtient un emploi. Ils sont donc incités à vous aider à trouver du travail.
Une autre façon de postuler à des emplois consiste à consulter le site Web de l'entreprise. La plupart des entreprises ont un site Web et certaines y affichent des offres d'emploi. Ces débouchés se trouvent généralement dans la section «Carrières» s’ils sont affichés en ligne. Il est généralement préférable de postuler à un emploi en personne que de postuler via Internet, mais de nombreuses entreprises n'acceptent plus les candidatures «à la porte».
Utilisez un site Web d'emploi. Les sites Web sur l’emploi sont la version moderne de la section des journaux qui contient de l’aide. De nombreuses offres d'emploi sont affichées sur des sites Web d'emploi que vous ne trouverez nulle part ailleurs. Elles valent donc vraiment la peine d'être utilisées. Pour postuler à un emploi via un site Web d'emploi, le demandeur d'emploi est généralement invité à créer un profil en ligne comprenant un CV et une adresse électronique. Chaque poste affiché sur un tel site Web contient généralement des instructions spécifiques sur la manière de postuler, qui doivent être scrupuleusement suivies.
Consultez la section d'aide du journal local. Certains employeurs n'utilisent toujours que la section du journal local où ils sont demandeurs d'emploi et une pancarte sur la porte pour indiquer qu'ils ont des offres d'emploi. Suivez les instructions de la liste des emplois pour maximiser votre potentiel d'embauche.
En plus des façons mentionnées ci-dessus de postuler à un emploi, les conseils suivants peuvent également être utiles pour obtenir un emploi.
Habillez-vous au niveau du travail. Vous devez toujours être présentable et soigné lorsque vous postulez à un emploi. Cependant, ce que vous portez peut faire ou défaire vos chances. Aller à une entreprise milliardaire et interviewer dans un jean déchiré et un t-shirt comptera pour vous. De même, si vous postulez dans un costume trois pièces dans un restaurant-minute de votre quartier, le directeur peut penser que quelque chose ne va pas. Habillez-vous au niveau de votre salaire souhaité.
Personnalisez votre CV pour chaque emploi pour lequel vous postulez. Chaque travail est unique, essayez donc de rendre votre CV unique. Il existe de nombreuses façons de le faire, mais parmi les possibilités suivantes, citons: mettre l'accent sur des expériences de travail similaires, montrer clairement que vous possédez les qualifications requises pour le poste et inclure des informations vous concernant qui pourraient s'appliquer au poste que vous postulez pour. En outre, incluez une lettre d'accompagnement qui se rapporte au travail et à votre capacité spécifique à réussir.
Essayez de suivre chaque application. Une semaine après le dépôt d'une candidature, il est généralement correct de contacter un employeur éventuel s'il a déjà indiqué ses coordonnées. Appelez, envoyez un courriel ou arrêtez-vous au bureau de l'employeur et demandez-lui quel est le statut de votre demande. Si une entreprise a expressément déclaré que les candidats ne devaient ni envoyer de courrier électronique ni appeler l'entreprise, n'essayez pas de faire un suivi.