Quelle est la meilleure façon de dire au revoir à des collègues?
Les gens quittent leur emploi pour un certain nombre de raisons: retraite, déménagement, ou même licenciement au sein de l'entreprise, pour n'en nommer que quelques-uns. Il est bon de dire au revoir aux collègues de manière appropriée en fonction de la raison de leur départ, ainsi que de leur faire sentir qu'ils sont appréciés pour le temps passé dans l'entreprise. L'un des meilleurs moyens de dire au revoir à vos collègues est d'organiser un déjeuner ou un dîner spécial dans un restaurant pour les employés.
Bien sûr, cela n’est approprié que lorsque l’on fait ses adieux aux collègues qui partent dans de bonnes conditions, par exemple pour une promotion dans un autre lieu ou pour la retraite. De nombreuses entreprises célèbrent la promotion d'un collègue en organisant un déjeuner au bureau. les employés peuvent choisir de sortir pour le déjeuner, de passer la commande dans un bon restaurant ou même de préparer un déjeuner à emporter si chacun apporte un de leurs plats préférés. Un déjeuner-partage peut être une façon particulièrement personnelle de dire au revoir à ses collègues.
Bien entendu, en fonction de l'entreprise, un dîner plus formel dans un restaurant pourrait être un meilleur moyen de dire au revoir à ses collègues. Cela donne aux employés la possibilité de parler et de se mêler plus librement, sans se sentir comme s'ils étaient toujours à l'heure normale. Il n'est cependant pas nécessaire de partager un repas pour dire au revoir à un collègue. il existe également d'autres moyens appropriés.
Il serait peut-être intéressant d’obtenir une carte d’au revoir pour féliciter les participants pour leurs accomplissements ou pour les remercier du temps passé avec eux. Un cadeau, comme une belle bouteille de vin, un panier-cadeau contenant des fruits ou même d'autres aliments, tels que des pâtes, des sauces et du fromage, ou quelque chose pour votre bureau dans votre nouveau bureau, comme un joli stylo ou un porte-carte de visite, peut tout être approprié.
Tout le monde peut participer à ces cadeaux ou les acheter individuellement. Encore une fois, cela dépend de la taille du bureau et de la proximité des autres collègues. Gardez à l'esprit que si quelqu'un quitte pour des licenciements, une cessation d'emploi ou une autre raison négative, ce type de réponse n'est pas approprié. Dans ce cas, tous les adieux devraient être faits en privé afin d'éviter toute gêne. Cependant, il est toujours agréable de faire en sorte que quelqu'un se sente apprécié pour son dur labeur et comme s'il allait nous manquer.