Quelle est la relation entre l'éthique des affaires et le leadership?
La relation entre l'éthique commerciale et le leadership découle de la manière dont la position éthique des dirigeants dans les environnements professionnels est liée à leur marque de leadership. L'éthique et le leadership dans le monde de l'entreprise constituent un concept large qui englobe un large éventail de scénarios, qui ont tous une incidence sur la façon dont un dirigeant d'entreprise prend des décisions. Ces considérations éthiques incluent des facteurs tels que la manière dont le dirigeant entretient des relations avec les employés, la culture organisationnelle au sein de l'organisation, les relations entre l'entreprise et les clients, ainsi que les décisions en matière de finances et autres formes de transactions commerciales.
L'une des considérations les plus importantes dans la discussion sur la relation entre l'éthique des affaires et le leadership est la façon dont le dirigeant réagit lorsqu'il est confronté à des accords commerciaux qui pourraient être considérés comme contraires à l'éthique. Un exemple d'une telle situation est lorsque le propriétaire d'une bijouterie est approché avec des diamants obtenus dans des circonstances douteuses à une fraction du prix sur le marché libre. Le lien entre l'éthique des affaires et le leadership entre en jeu, car il déterminera l'action que le chef d'entreprise prendra dans cette situation. La plupart du temps, les considérations éthiques sont simplement liées à des questions considérées comme fondamentalement fausses ou correctes, dans la mesure où elles n'impliquent souvent pas la violation d'une loi.
Un lien entre l'éthique professionnelle et le leadership se dégage de la relation entre un dirigeant d'entreprise et ses employés. Par exemple, un homme d'affaires peut avoir un secrétaire de très bonne qualité qu'il peut décider de transférer dans un autre service, voire de licencier, afin d'engager un nouveau candidat attrayant. Si le chef d’entreprise transfère le secrétaire dans un autre service de l’organisation, il n’a pas enfreint la loi, mais un tel traitement pourrait susciter le ressentiment des employés qui sont traités de manière aussi moche.
Une autre application de l'éthique commerciale et du leadership concerne la manière dont le chef d'entreprise se lie aux clients. Ces considérations incluent la prise en compte des sentiments des clients et la contribution au bien-être de la communauté et des membres de la communauté. Par exemple, si les consommateurs sont opposés à l’essai des produits sur les animaux, un responsable de la déontologie chercherait d’autres moyens de procéder à des essais de produits. En outre, le chef d’entreprise ferait preuve de leadership responsable en veillant à ne pas contribuer à une pollution inutile de l’environnement, ainsi qu’en parrainant des projets visant à développer la communauté hôte.