Que dois-je faire si mon patron est un tyran?
Se lever et aller au travail tous les jours est assez difficile pour beaucoup de gens, mais un patron difficile peut rendre les choses encore plus difficiles. De nombreux intimidateurs en milieu de travail ont tendance à choisir une ou deux personnes à harceler, et un patron tyrannique utilise généralement son pouvoir pour tirer avantage de ses subordonnés, ou pour les rabaisser, d'une manière qu'il ne peut pas se défendre. Vous pouvez faire certaines choses si votre patron est un tyran. Tout d’abord, ne prenez pas à cœur les choses qu’il dit, ne vous abaissez jamais à son niveau et n’essayez pas de forcer vos collègues à vous rejoindre, cela ne ferait qu’aggraver la situation. Faites bien votre travail et essayez de confronter votre patron, si possible, ou parlez à quelqu'un qui est plus haut placé que lui.
Si votre patron est un tyran, il y a de fortes chances que vous ayez été suffisamment humilié et insulté pour commencer à croire ce qui sort de sa bouche. Une des premières choses que vous devez garder à l'esprit dans un lieu de travail hostile est que personne ne peut vous faire sentir comme une poubelle à moins que vous ne le laissiez faire. N'oubliez pas que vous travaillez bien et que vous connaissez votre valeur.
Plusieurs fois, un patron en colère hurle, hurle et tente d'humilier ses ouvriers. Bien que cela puisse être tentant, ne criez jamais. Cela peut aggraver la situation et l’aggraver. Non seulement crier après votre patron vous fait mal paraître, cela peut aussi lui donner une raison de vous virer.
Les chances sont, si vous avez un superviseur de l'intimidation, vous savez probablement ce qui le déclenche. Par exemple, certaines petites choses peuvent le déclencher. Si possible, dans un environnement de travail hostile, il est préférable d'éviter ces petits déclencheurs, même s'ils semblent insignifiants.
N'essayez pas de persuader vos collègues de vous rejoindre ou de voir votre version de l'histoire. Très probablement, ils ont déjà vu ou remarqué ce qui se passe et ils ont tiré leurs propres conclusions. Beaucoup d'entre eux ont peut-être même été ciblés. Essayer de les persuader que le patron est un tyran peut vous faire paraître envahissant. Un ou deux d'entre eux peuvent même signaler ce que vous dites au patron, aggravant ainsi l'intimidation.
Votre travail est l'une des meilleures choses que vous puissiez faire si votre patron est un tyran. Essayez de ne pas aller à l'encontre de ses souhaits, à moins qu'ils ne soient contraires à la loi ou à votre morale. S'il vous intimide, il recherche peut-être une raison pour vous licencier et son insubordination peut lui donner une raison de le faire.
Confronter son patron prend beaucoup de risque, si son patron est un tyran. Si vous décidez de le faire, assurez-vous de le faire dans un cadre privé, loin de vos collègues. Son bureau ou votre bureau sont parfaits pour cela. En le confrontant, soulignez les conséquences de son intimidation. Par exemple, il vous rend nerveux et vous ne pouvez pas faire votre travail aussi bien que vous le pouvez. Faites remarquer qu'il pourrait utiliser des critiques constructives à la place.
En dernier lieu, vous pouvez parler au service des ressources humaines ou à un autre supérieur hiérarchique supérieur et lui faire remarquer que votre supérieur hiérarchique est un tyran. Ceci est généralement une option dans les grandes entreprises, mais devrait être utilisé comme une dernière ressource. Dans certains cas, cela pourrait aggraver les choses entre vous et votre patron.
Si tout échoue, vous devrez peut-être chercher un autre emploi. Sacrifier votre santé mentale et votre santé mentale ne vaut pas la peine de travailler pour un patron qui est un tyran. Au lieu d'utiliser votre patron comme référence, vous pouvez faire appel à des collègues qui réalisent votre potentiel et savent à quel point vous êtes travailleur.