Pour le demandeur d'emploi, quelles sont les bonnes questions d'entrevue à poser?
Il y a beaucoup de bonnes questions à poser lors d'un entretien d'embauche. Certaines des meilleures questions sont celles qui impliquent l’histoire d’une entreprise et ses objectifs pour l’avenir. Un demandeur d’emploi peut également poser des questions spécifiques sur l’emploi pour lequel il postule. En outre, un demandeur d'emploi peut faire bien de demander à un enquêteur s'il souhaite ou non une liste de références et à quel moment il souhaite que le demandeur d'emploi commence s'il se voit proposer le poste.
Un demandeur d'emploi peut avoir de meilleures chances de succès lors d'un entretien d'embauche s'il semble être véritablement intéressé par l'entreprise qui embauche. À cette fin, un demandeur d’emploi peut faire des recherches sur l’histoire de l’entreprise avant l’entretien, puis poser des questions sur ce qu’il a appris de ses efforts de recherche. Un demandeur d'emploi peut également poser des questions sur les objectifs actuels de l'entreprise et sa philosophie en matière d'emploi. De plus, un demandeur d'emploi peut demander à un intervieweur de donner son opinion sur les forces et les faiblesses de l'entreprise.
Parmi les autres questions d’entrevue intéressantes à poser, figurent celles concernant la croissance attendue de la société et le potentiel de rester avec elle pendant de nombreuses années. Un demandeur d'emploi peut également poser des questions sur le taux de rotation de l'entreprise ainsi que sur les possibilités d'avancement dont il disposera. Il peut également demander à l'intervieweur ce qu'il aime à propos du travail pour l'entreprise et s'il souhaite changer quelque chose.
Lorsqu'un demandeur d'emploi essaie de trouver de bonnes questions d'entretien à poser, il peut également faire une liste de questions à poser sur le poste lui-même. Par exemple, il peut demander depuis combien de temps le poste est disponible et combien de personnes l'ont occupé par le passé. Il peut également demander à l'intervieweur quelles sont les qualités qui, à son avis, sont les plus importantes pour la personne qui remplira le poste vacant. En outre, un demandeur d'emploi peut demander à un enquêteur de décrire l'environnement de travail et d'indiquer s'il travaille en équipe ou s'il est responsable de tâches indépendantes s'il décède. Demander à l'intervieweur de décrire une semaine de travail typique peut également s'avérer bénéfique.
Beaucoup de bonnes questions d'entretien à poser lors d'un entretien d'embauche peuvent concerner le demandeur d'emploi lui-même. Par exemple, un demandeur d'emploi peut demander à l'intervieweur s'il souhaite une liste de références. Il peut également demander à l'intervieweur à quel moment on s'attend à ce qu'il commence dans l'éventualité où le poste lui serait proposé.