Comment puis-je me préparer à une carrière en tant qu'agent de patrouille frontalière?

Tout en étant un agent de la police des douanes et de la protection des frontières (CPB) peut être l’un des emplois les plus ingrats et les plus exténuants, il est également l’un des plus essentiels pour la sécurité des États-Unis. Sa mission a peut-être évolué depuis sa création en 1924, mais aujourd'hui, sa mission principale reste d'empêcher les personnes d'entrer illégalement dans le pays. Depuis que le terrorisme est devenu une menace, la priorité du CBP est d'empêcher les terroristes ou les armes pouvant être utilisées par les terroristes de franchir la frontière. Les agents des patrouilles frontalières tentent également d'empêcher les personnes de faire passer en contrebande des produits de contrebande illégaux, tels que des drogues, à la frontière.

Les agents des patrouilles frontalières ont un travail colossal: patrouiller et garder environ 6 000 milles (9 656 kilomètres) de frontières terrestres et 2 000 milles (3 219 kilomètres) de frontières sur la côte. Aujourd'hui, il y a environ 11 000 agents de patrouille des frontières qui patrouillent dans les canyons, les montagnes, les déserts et les plages des États-Unis, dans la chaleur du sud et le froid du nord. Ils patrouillent en hélicoptère, en bateau, en véhicule tout-terrain (VTT), à pied, à cheval, en moto, en vélo et en motoneige.

Pour les personnes intéressées à faire carrière comme agent de patrouille frontalière, le processus peut également être décourageant. Comme dans toute carrière dans le domaine de l'application de la loi, le processus d'entrevue est assez complexe pour éliminer les candidats non qualifiés. Du début à la fin, le processus prend généralement de six à huit mois. Les agents potentiels des patrouilles frontalières doivent être en bonne forme physique, faire preuve d'intelligence et de courage et posséder une certaine maîtrise de l'espagnol ou de la capacité d'apprendre une autre langue.

Les candidats à la patrouille frontalière doivent être citoyens américains de moins de 40 ans et posséder un permis de conduire valide. Un baccalauréat est préférable, mais une combinaison d'études et d'expérience peut être envisagée. La vision doit être 20/100 non corrigée et le demandeur ne peut pas exiger l'utilisation d'un appareil auditif. Le processus de candidature à un poste d'agent de surveillance des frontières commence en ligne. Pour postuler à un poste, vous devez suivre cinq étapes.

• Candidature en ligne : après avoir soumis la candidature initiale, vous serez examiné pour voir si vous répondez aux critères de base pour passer au niveau suivant.
• Épreuve écrite : L' épreuve écrite de quatre heures et demie comprend trois sections. Le premier teste les capacités de raisonnement logique du demandeur. La seconde évalue la maîtrise de l'espagnol ou de l'aptitude du demandeur à apprendre une deuxième langue. La dernière section évalue l'expérience de travail du candidat.
• Processus de sélection : une fois le test noté, les candidats sont placés dans un inventaire national des candidats et classés en fonction des scores obtenus.
• Entrevue orale: Cette partie ressemble beaucoup à une entrevue d'emploi typique. Le candidat est interrogé sur ses antécédents professionnels et pose des questions hypothétiques sur des situations potentielles.
• Processus préalable à l'emploi : il s'agit d'un test de dépistage de drogue, d'un examen médical, d'un test d'entraînement physique, d'une vérification des antécédents et d'un test polygraphique. La partie entraînement physique évalue le nombre de pompes, redressements assis et étapes que le demandeur peut effectuer dans un laps de temps déterminé. De plus, le candidat doit être capable de courir 1,5 milles (2,41 kilomètres) en moins de 13 minutes et de suivre un cours de confiance en 2,5 minutes ou moins.