Comment puis-je me préparer à un entretien d'embauche?
Il ne fait aucun doute qu'un entretien d'embauche peut être l'un des événements les plus stressants de la vie adulte d'une personne. La peur de l'inconnu, la peur du rejet du public et la peur des critiques personnelles se réunissent tous en une seule réunion, et avoir une carrière potentielle qui y est attachée n'aide pas toujours les choses. Alors, comment devriez-vous vous préparer à un entretien d'embauche? C'est souvent une combinaison de recherches minutieuses, de psychologie et de capacité à penser sur vos pieds. Quelqu'un va trouver ce travail, et il n'y a aucune raison pour que cela ne soit pas vous.
Une façon de se préparer à un entretien d'embauche est de faire beaucoup de recherches. Vous devez en savoir autant que possible sur les exigences de l'emploi, les gammes de produits de l'entreprise, le salaire standard de l'industrie pour le poste, l'intervieweur et tout ce que vous pouvez apprendre. Le travail d'un intervieweur est non seulement de recommander les candidats les plus qualifiés, mais aussi d'éliminer les moins qualifiés. Pour se préparer à un entretien d'embauche, une connaissance de l'entreprise et de votre qua uniqueLes lifications pour le poste sont vos meilleurs alliés.
Une autre façon de se préparer à un entretien d'embauche est de travailler sur vos compétences de présentation personnelle. N'attendez pas le jour de l'entretien pour répondre aux besoins personnels de toilettage. Les enquêteurs peuvent dire si vous avez récemment révisé votre look à paraître plus professionnel. Assurez-vous que vos vêtements s'adaptent correctement et sont sans rides. Le port d'un costume et d'une cravate inconfortables peut affecter la façon dont vous vous conduisez pendant l'entretien d'embauche.
Lorsque vous vous préparez à un entretien d'embauche, observez comment vous parlez et interagissez avec les autres. Exprimez-vous clairement vos idées? Écoutez-vous activement les autres? Ce sont les choses que les intervieweurs remarquent, ainsi qu'un manque de contact visuel ou des réponses inhabituellement courtes.
Certains demandeurs d'emploi se préparent à un entretien d'embauche en menant leurs propres entretiens simulés. Un ami de confiance ou même un coach d'emploi professionnel peut agirEn tant qu'intervieweur de substitution, posant à plusieurs des mêmes questions qu'un véritable intervieweur pourrait poser. Ces personnes peuvent être en mesure d'offrir des critiques objectives concernant votre performance. Vous ne remarquez peut-être pas des points de déformation tels qu'une posture défensive du corps ou de mauvaises compétences d'écoute. Quelqu'un qui a déjà mené des entretiens peut être en mesure d'évaluer vos forces et vos faiblesses, vous donnant l'occasion de vous améliorer avant la date de l'entretien réelle.
Il existe également de nombreuses ressources conçues pour aider les demandeurs d'emploi à se préparer à un entretien d'embauche. Les bandes d'auto-assistance peuvent être disponibles dans une bibliothèque publique, ainsi que des livres sur les recherches sur l'emploi. De nombreuses villes ont des programmes orientés pour aider les travailleurs déplacés ou pour la première fois à trouver du travail. Ils peuvent offrir des cours sur la façon de se préparer à un entretien d'embauche ou de fournir des coachs d'emploi qui peuvent mener des entretiens simulés. La clé d'un entretien d'embauche réussi est la préparation, vous devez donc donner à n'importe quel entretien d'embauche le même poids que vous donneriez le travail qu'il représente.