Comment postuler pour un stage?
Les stages sont une opportunité que tous les étudiants devraient considérer. Plus précisément, un stage est un travail temporaire dans une entreprise où un étudiant ou un jeune diplômé acquiert de l'expérience dans son domaine. Les stages ne sont pas rémunérés ou offrent un salaire peu élevé, mais la véritable valeur provient de l'expérience de travail et de la formation que le stagiaire reçoit.
Les étapes suivantes peuvent être utiles pour rechercher, postuler et recevoir un stage:
La première étape pour postuler à un stage consiste en fait à trouver un stage ouvert et approprié. Presque toutes les universités ont une liste de stages locaux et demander à un conseiller collégial ou à l'un des centres de carrière d'une université orientera généralement un étudiant intéressé dans la bonne direction. Pour trouver un stage, vous pouvez également vous rendre sur le site Web d'une entreprise ou d'un bureau gouvernemental du domaine choisi par l'étudiant et rechercher un stage. La plupart des entreprises publient leurs stages ouverts en ligne et expliquent comment les appliquer. Certains stages peuvent être trouvés en recherchant des sites Web d'emploi en ligne ou des sites d'emploi. Il existe également quelques sites de recherche de stages uniquement.
L'étape suivante consiste à postuler pour un stage une fois qu'une opportunité appropriée a été trouvée. Quelle que soit la source où l'étudiant a localisé l'ouverture du stage, vous aurez généralement aussi une candidature à remplir, ainsi qu'une liste des documents à joindre à la candidature. Si la candidature est manquante ou si la date limite n'est pas précisée, il convient de contacter l'organisation proposant le poste via les informations répertoriées afin que l'étudiant puisse savoir comment postuler. Les demandes de stage se trouvent généralement sur le site Web d’une entreprise ou d’un bureau. Les étudiants doivent donc s’y renseigner au préalable.
Les publications officielles sur un stage ouvert contiendront des informations importantes que les étudiants intéressés doivent connaître. La date limite de réception des candidatures, la durée du stage, l'emplacement du stage, ce que l'étudiant va faire, le montant de sa rémunération et la procédure à suivre pour postuler au poste correspondent aux informations généralement fournies. Pour postuler à un stage, l'étudiant doit s'assurer que toute l'information demandée et les documents sont bien reçus par l'entreprise avant la date limite indiquée. Ces informations et les documents demandés comprennent généralement les relevés de notes universitaires, le formulaire de candidature physique, des lettres de recommandation et un essai sur les raisons pour lesquelles l'étudiant souhaite effectuer le stage.
Une fois le stage demandé, le candidat attend d'être informé de son poste. La candidature ou la publication initiale sur le stage permettra généralement aux candidats de savoir quand et comment ils seront informés s'ils ont ou non obtenu le poste. Il n’est généralement pas approprié de contacter l’organisation proposant le stage à moins que la date limite de notification ne soit dépassée et que l’organisation ait indiqué qu’elle informerait tous les candidats ou que l’organisation ait déclaré qu’il était acceptable de la contacter.
La procédure de candidature à un stage peut facilement être résumée de la manière suivante: suivez attentivement toutes les instructions fournies par l’organisation proposant le stage. Suivre cette simple directive est le meilleur moyen de postuler pour un stage.