Comment puis-je devenir un assistant comportemental?
Pour devenir un assistant comportemental, vous devez généralement posséder une formation universitaire en travail social, en éducation ou en counseling, l'accent étant souvent mis sur l'analyse comportementale appliquée. Un baccalauréat est presque toujours nécessaire. Un travail spécialisé au niveau des études supérieures est également un atout et est généralement important pour les postes de niveau supérieur. En dehors du système éducatif, devenir un assistant comportemental consiste en grande partie à limiter les options sur le terrain, à choisir le type de travail que vous souhaitez effectuer et à rechercher les certifications requises. Comprendre les règles et les règlements dès le départ facilitera souvent la recherche d'un emploi plus tard.
L'éducation est généralement au cœur de ce qu'il faut pour devenir un assistant comportemental. Les assistants aident les gens à élaborer des stratégies et des choix de vie tenant compte des comportements appropriés. Ils encadrent les personnes handicapées sur la manière de réussir dans la société de manière autonome. Plus important encore, ils aident les clients à se sentir préparés et prêts à contribuer à la société. Bien que beaucoup de travail demande de la compassion et de la compréhension, tout doit être enraciné dans une formation spécifique.
Un baccalauréat est généralement l'endroit où commencer. Les programmes en éducation spécialisée et en travail social sont généralement les voies les plus naturelles pour un élève qui espère devenir un assistant en comportement, bien que la plupart des travaux de cours mettant l’accent sur le conseil clinique individuel donneront un bon départ. Tous les cours comportant des éléments pratiques, en particulier les stages sur le terrain, sont généralement les meilleurs. Celles-ci combinent une formation pratique et une expérience réelle.
L’expérience est également essentielle pour trouver un emploi dans plusieurs carrières d’assistant comportemental. Il y a généralement beaucoup de variété sur le marché et différents employeurs recherchent nécessairement des choses différentes. Il est parfois possible de devenir un assistant comportemental dès la fin du programme d’études préparatoire, mais cela est relativement rare. La plupart du temps, au moins une certaine expérience dans le domaine est requise.
De nombreux programmes d'études supérieures dans les disciplines des sciences du comportement et de l'éducation comportementale associent des expériences de terrain de type stage et des cours. Les programmes associent souvent des assistants comportementaux en herbe à des clients sous la supervision d'un professionnel plus expérimenté. L'élève a ainsi l'occasion d'appliquer les connaissances acquises en classe ou par le biais de recherches à des situations réelles. Toutefois, si l'élève se heurte à un obstacle ou se retrouve en territoire inconnu, le mentor est en mesure d'intervenir et de transformer la session en une expérience d'apprentissage pour toutes les personnes concernées.
Toutes les juridictions n'ont pas d'exigences légales en matière d'assistant comportemental, mais beaucoup en ont. La certification par un organe directeur fait partie des mandats les plus courants. Cela nécessite généralement une preuve de formation ou d'assistant en comportement, un certain nombre d'heures d'expérience surveillée ou de stage supervisé, ainsi que le passage d'un test. Une vérification des antécédents criminels est souvent également impliquée.
La dernière étape, mais sans doute l'une des plus importantes, pour devenir un assistant en comportement consiste à décider du lieu où vous souhaitez travailler. Certains assistants travaillent avec des enfants ayant des besoins spécifiques définis, en particulier des troubles d'apprentissage, tandis que d'autres travaillent avec des adultes ou des familles entières aux prises avec une intégration comportementale. Des emplois existent dans les écoles, dans des fondations privées et dans de nombreux systèmes de santé publics. Différents employeurs ont leurs propres processus d'embauche, mais il est généralement préférable de commencer votre recherche plus tôt, afin de pouvoir adapter votre formation et votre expérience aux tâches spécifiques décrites dans votre emploi de rêve.