Comment devenir un directeur de casting?
Un directeur de casting travaille pour trouver des acteurs et des actrices qui peuvent remplir des rôles libres dans les productions et aide également à organiser les auditions pour eux. Un grand nombre de directeurs de casting aux États-Unis font partie de la Casting Society of America (CSA) et sont embauchés par des producteurs et des réalisateurs de différents types de productions, notamment des films, des pièces de théâtre et des films. Même s’il n’ya pas d’exigences précises à remplir pour devenir directeur de casting, il est avantageux d’obtenir une formation en cinéma ou en art. Avec les bons types de compétences, en plus d'une abondance d'expérience et de réseaux, tout le monde peut devenir directeur de casting.
Vous trouverez probablement très utile de suivre une formation en cinéma ou en théâtre dans un collège de deux ou quatre ans. Comprendre l’industrie complexe dans laquelle travaille un directeur de casting peut commencer en classe. Il est également sage d’obtenir une formation au sein de la direction ou de l’administration d’entreprise, qui vous aidera à apprendre à élaborer et à négocier efficacement des contrats avec les acteurs et / ou les actrices avec lesquels vous vous associez. Pour être un directeur de casting couronné de succès, vous devez comprendre le processus d'acteur, il est donc très important que vous preniez un cours d'acteur.
Les compétences que vous devez posséder pour devenir directeur de casting seront maîtrisées par l’expérience, le meilleur moyen étant de travailler sous d’autres directeurs de casting. De nombreuses personnes choisissent d'acquérir un stage, car cela les aide à entrer dans l'industrie. Un directeur de casting doit faire beaucoup d’efforts pour obtenir les bons acteurs / actrices pour les rôles du personnage. Dès que vous aurez acquis un stage, vous remarquerez rapidement que vous devez être disposé à travailler de longues heures, à posséder de fortes compétences en communication et à pouvoir collaborer efficacement avec les autres.
Vous pouvez avoir l’impression que les tâches que vous accomplissez en tant que stagiaire n’ont rien à voir avec le poste de directeur de casting. Trier par courrier et être un assistant personnel ne ressemble en rien à un véritable directeur de casting, mais l'expérience et le réseautage s'acquièrent en tant que stagiaire. Le réseautage est essentiel pour être un directeur de casting couronné de succès, car il vous permettra de nouer des contacts avec des personnes du secteur susceptibles de vous aider à développer votre carrière.
Pour devenir directeur de casting, vous devez avoir diverses compétences interpersonnelles. En plus de pouvoir effectuer plusieurs tâches à la fois, vous devez également posséder d'excellentes compétences organisationnelles. Vos compétences en matière de négociation doivent être de premier ordre et vous devez être capable d'être patient tout en restant persistant. Il est également utile que vous portiez une attention particulière aux détails, tels que les noms des acteurs / actrices, leur lieu d'origine et leurs centres d'intérêt. L'acquisition de ces compétences vous aidera à réussir dans cette industrie.