Comment puis-je devenir un travailleur contractuel?
Il n’est pas nécessaire de posséder des qualifications particulières pour devenir un contractuel, mais vous devez posséder des qualifications ou des compétences vous permettant de fournir un service. Les contractuels travaillent dans presque tous les domaines, sont considérés comme des travailleurs indépendants et sont responsables de leurs propres impôts. Si vous souhaitez devenir contractuel, vous devez trouver le moyen de faire connaître les services que vous proposez et de rechercher activement des contrats. Certains entrepreneurs sont tenus de remplir les documents nécessaires à des fins fiscales et de signer des accords. Il est donc préférable de se familiariser avec ces procédures.
Pour devenir contractuel, vous avez besoin de compétences ou de qualifications négociables vous permettant de fournir un service à une autre personne ou entreprise. La plupart des clients potentiels recherchent des entrepreneurs possédant une expérience ou des qualifications en rapport avec le contrat pour lequel ils postulent. De bonnes références peuvent également être utiles lors de l'attribution de contrats.
Parmi les postes contractuels les plus courants, citons le soutien administratif, notamment les secrétaires, les assistants personnels et les opérateurs de saisie de données. D'autres professionnels tels que les concepteurs Web, les programmeurs informatiques et les comptables offrent également leurs services à titre indépendant. Les constructeurs, les menuisiers, les électriciens et les plombiers peuvent également prendre des contrats.
Les contractuels sont des travailleurs indépendants et la durée de chaque contrat varie. Dans la plupart des cas, les contractuels sont rémunérés à la heure du projet ou par projet et ne sont pas admissibles aux avantages. La plupart des travailleurs indépendants sont responsables de leur propre charge de travail et doivent généralement rechercher des contrats sur une base continue pour gagner un revenu à temps plein.
Si vous souhaitez devenir contractuel, vous serez également responsable de vos propres taxes. La plupart des employés ont des impôts déduits de leurs salaires, mais si vous êtes indépendant, vous devez calculer vos propres impôts et effectuer les paiements vous-même. La réglementation fiscale varie en fonction de votre pays de résidence. Il est donc préférable d’en examiner les implications avant d’accepter un contrat de travail.
L'auto-promotion est une partie importante du travail indépendant. Les entrepreneurs doivent se commercialiser et les services qu’ils offrent. Les journaux locaux sont une option pour ceux qui travaillent dans un domaine pratique. Certains services peuvent être fournis via Internet ou à domicile. Dans ces situations, les sites Web indépendants peuvent constituer une ressource précieuse.
En tant que contractuel, vous devrez probablement signer la documentation une fois le projet commencé. La plupart de ces accords couvrent vos obligations vis-à-vis de l'entreprise et inversement. Des formulaires fiscaux sont parfois requis. Aux États-Unis, par exemple, vous devrez remplir un formulaire W9, si vous résidez aux États-Unis, ou un W8, si vous résidez à l'étranger et fournissez des services à une entreprise américaine.