Comment devenir un responsable du développement?
Les futurs étudiants et candidats découvriront qu’il existe plusieurs étapes cruciales pour devenir responsable du développement, notamment l’obtention d’une éducation appropriée, la recherche de la certification et la formation continue afin de conserver les qualifications appropriées pour rester viable dans l’industrie. L'éducation et la formation sont importantes pour que les professionnels de ce domaine apprennent les techniques nécessaires pour créer et mettre en œuvre avec succès des programmes de développement de la production et des employés, et comprennent également des cours de développement personnel et des séminaires de formation technique. Dans de nombreux cas, ces gestionnaires supervisent également un département d'autres professionnels du développement et ont souvent des compétences spécifiques en matière de communication interpersonnelle et de théorie de la gestion.
La première étape pour devenir responsable du développement implique l’éducation. Un candidat retenu devra d'abord terminer ses études secondaires et être accepté dans un collège ou une université réputé afin de s'inscrire à un programme majeur accepté afin de soutenir sa future carrière. La plupart des experts en carrière recommandent de choisir une majeure en ressources humaines, en gestion et développement, ou en communication d'entreprise. Au collège, la plupart des étudiants suivront également des cours en administration des affaires, en psychologie industrielle et en principes du développement, car tous ces sujets sont importants pour les fonctions de responsables du développement dans chaque secteur d'activité. Pour obtenir un poste de responsable du développement, le candidat doit satisfaire aux exigences requises pour pouvoir obtenir un baccalauréat de son école.
Une fois que le candidat au poste de directeur du développement a terminé son baccalauréat, la plupart choisissent de postuler et de passer un test pour obtenir une certification dans le domaine. Cette certification est souvent attrayante pour les employeurs potentiels et est recommandée par la plupart des spécialistes en carrière pour améliorer le CV du candidat. La plupart des centres de carrière des collèges et les éventuels employeurs devraient avoir des informations sur les organisations qui fournissent une certification dans le domaine. Après la certification, de nombreuses organisations informeront leurs membres des opportunités de formation continue à venir et fourniront une autre assistance en matière de carrière.
La voie pour devenir responsable du développement se poursuit après l’obtention du diplôme et de la certification. Afin de rester viable sur le terrain et de conserver un certificat professionnel, il est essentiel de suivre des cours de formation continue tout au long de la carrière. Ces cours incluent souvent des informations sur les dernières théories sur le développement personnel et professionnel ainsi que sur la manière de mettre en œuvre plus efficacement les nouveaux programmes dans les politiques et les pratiques quotidiennes de l'entreprise. Chaque juridiction a des exigences différentes pour les exigences de formation continue.