Comment devenir un gestionnaire de distribution?
L'industrie de la logistique et de la distribution a connu une croissance supérieure à la moyenne au début du 21e siècle, créant de nombreuses opportunités d'emploi si vous souhaitez devenir responsable de la distribution. La responsabilité principale d'un gestionnaire de distribution est la coordination des matériaux. Cela comprend le réseau de distribution, le stockage, la stadification et le contrôle de tous les packages.
Afin de devenir responsable de la distribution, une formation postsecondaire est nécessaire. Bien que certains collèges communautaires proposent des programmes en logistique et en distribution, un programme de deux ans ou trois ans en administration des affaires ou en gestion est plus que suffisant pour la plupart des employeurs. La formation universitaire offre un avantage si vous cherchez à acquérir une expérience de gestion dans le cadre d'un plan de carrière plus vaste.
Les personnes qui travaillent bien sous pression, aiment la résolution de problèmes et sont d'excellents communicateurs qui réussissent le plus dans ce rôle. Les compétences informatiques intermédiaires à expresser sont nécessaires en raison de la complexité des logiciels utilisés pour MANAGE A Centre de distribution. La gestion des conflits, les coaching et les évaluations des performances font également partie du travail pour une personne qui est devenue responsable de la distribution. Le nombre de rapports directs variera, mais chaque gestionnaire aura des membres du personnel pour superviser.
L'expérience de travail qui est pertinente si vous souhaitez devenir un gestionnaire de distribution comprend la coordination des expéditions de matériel, la gestion des priorités multiples et la priorisation des besoins en ressources conflictuels. Toutes ces compétences peuvent être acquises dans un entrepôt de distribution ou dans une zone d'expédition et de réception. Beaucoup de gens acquièrent ce type d'expérience dans un courrier ou une entreprise de livraison.
En plus des tâches spécifiques liées à la distribution, une partie centrale de l'emploi implique la gestion du personnel, la planification stratégique et l'allocation des ressources. Vous pouvez suivre des cours ou des certificats supplémentaires pour acquérir ces compétences. Certificats formels en ressources humaines oLa gestion est un excellent moyen d'améliorer ces compétences et de développer un CV plus impressionnant. Les sociétés de distribution multinationale pourraient fournir un soutien aux frais de scolarité pour aider à couvrir certains des coûts associés à une formation supplémentaire liée au travail.
Les possibilités d'emploi pour les gestionnaires de distribution peuvent être trouvées dans les compagnies de distribution, de messagerie ou de transport maritime. Si vous souhaitez devenir responsable de la distribution, vous devez explorer les opportunités de travailler avec un conseiller en carrière. Vous pouvez effectuer des entretiens en pratique ou simulées, qui sont un excellent moyen d'obtenir une évaluation professionnelle des performances des entretiens et d'obtenir d'autres conseils. Vous pouvez également louer un service professionnel d'écriture de curriculum vitae pour créer un CV plus poli
L'avancement professionnel de ce type de travail peut inclure des postes en tant que directeur de district, directeur de la distribution, gestionnaire d'entrepôt ou directeur des opérations. Ces postes offrent d'excellents packages de rémunération mais nécessitent de longues heures. En tant que membre de l'équipe de direction, vous woOn s'attend à ce que ULD contribue à la vision stratégique de l'organisation et trouver des moyens d'augmenter la rentabilité.