Comment devenir un administrateur de terrain?

Pour obtenir un emploi, quelqu'un qui souhaite devenir administrateur de terrain peut avoir besoin d'un diplôme universitaire et d'une expérience dans le secteur. Les administrateurs de terrain supervisent les opérations sur le terrain pour le compte de leurs organisations mères. Ils peuvent travailler sur des chantiers de construction, coordonner l'organisation sur le terrain pour des groupes politiques et représenter des agences gouvernementales dans des bureaux régionaux. La préparation précise du travail nécessaire dépend du type d'administration sur le terrain que quelqu'un souhaite effectuer. Dans tous les cas, il est utile de planifier la formation continue pour suivre le rythme de l'industrie et créer des réseaux professionnels tout en travaillant.

Dans l'industrie de la construction, un candidat à un poste d'administrateur sur le terrain a généralement besoin d'expérience et de formation. Des diplômes en administration et dans des domaines connexes peuvent être utiles, mais ne sont pas nécessairement obligatoires. Une expérience réelle de la construction est essentielle pour comprendre comment administrer les sites d'emploi. Une expérience de deux à trois ans est une condition d’expérience commune pour garantir que les administrateurs connaissent les différents besoins des sites d’emploi. Un moyen courant d’entrer dans cette carrière est de parcourir les rangs du service de l’administration, d’aider le personnel sur le terrain et d’assumer éventuellement davantage de responsabilités.

Les groupes politiques utilisent ce type de personnel pour coordonner les campagnes régionales, recruter de nouveaux membres et communiquer avec l'organisation. Un diplôme en sciences politiques peut être utile pour devenir un administrateur de terrain, ainsi que l'expérience de l'organisation. En règle générale, les personnes ont besoin d’une à deux années d’expérience en organisation politique pour représenter les bureaux extérieurs d’une organisation mère. Cette expérience permet aux employés de se familiariser avec les tactiques d’organisation et avec le groupe afin qu’ils puissent prendre en charge les positions sur le terrain dès qu’ils sont disponibles.

Pour les postes dans les agences gouvernementales, un diplôme dans un domaine connexe est généralement requis, ainsi que l'expérience. Pour les services sociaux, une certification en travail social peut être nécessaire. Quelqu'un qui souhaite devenir administrateur de terrain peut avoir de l'expérience dans l'agence ou dans un groupe lié; Par exemple, un représentant d'une agence environnementale pourrait être un scientifique de l'environnement qui a déjà travaillé avec des groupes de défense de la conservation. Une formation continue pour se tenir au courant de la réglementation est généralement conseillée.

Les compétences communes aux trois types d’administrateur de terrain incluent les capacités d’organisation, de communication et les tâches multitâches. Un candidat à devenir administrateur de terrain doit être capable de planifier, de déléguer des tâches à d'autres membres du personnel et de fournir un mentorat aux employés du bureau. Rejoindre une organisation professionnelle peut être utile pour établir et cultiver des liens. Les administrateurs du secteur de la construction, par exemple, peuvent rencontrer des fournisseurs potentiels lors de conférences sectorielles.