Comment puis-je devenir un mentor?
Être un mentor implique de guider une personne novice dans une discipline donnée. Les mentors possèdent normalement une expertise confirmée dans un domaine spécifique et ont également la capacité de transmettre ces connaissances et cette expérience de manière à résonner avec le novice qui entre dans ce domaine. Bien que le mentorat soit un processus qui remonte à plusieurs siècles, le 21e siècle a connu une recrudescence en désignant un mentor aux personnes qui doivent approfondir leur compréhension ou leur appréciation d'un métier, d'une forme d'art ou d'un domaine d'emploi. Si vous voulez devenir un mentor, voici ce que vous devez faire.
Un aspect important du travail de mentor est une compréhension approfondie et une base de connaissances en rapport avec la discipline en question. Étant donné que la tâche principale d'un mentor est d'aider les étudiants de cette discipline à acquérir des compétences, il doit jouer le rôle de tuteur ou d'enseignant. Pendant le processus d'enseignement, le mentor informera l'étudiant des exigences liées à la fonction de la discipline, fournira des informations sur les exigences ou les qualifications attendues par les employeurs ou les clients, et veillera en général à ce que l'étudiant devienne un candidat compétent et talentueux. praticien.
En plus de fournir des informations et des connaissances de manière organisée et facile à comprendre, le processus pour devenir un mentor implique également de savoir quand donner des conseils et quand permettre à l'étudiant de trouver des réponses par lui-même. Le mentor compétent comprend que des situations imprévues peuvent survenir dans n'importe quel domaine d'expertise; apprendre à appliquer correctement les principes généraux à une situation donnée est un élément essentiel du processus de mentorat. En restant à proximité pendant que l'étudiant évalue la situation et élabore une résolution, le mentor crée un environnement dans lequel l'étudiant peut perfectionner ses compétences au point de ne plus avoir besoin des services d'un mentor.
Les étapes de base nécessaires pour devenir un mentor varient en fonction de l'environnement du mentorat. Par exemple, les adultes qui souhaitent devenir des mentors pour enfants passent généralement par un processus de sélection afin de s'assurer qu'ils possèdent les compétences nécessaires pour aider l'enfant. Sur le lieu de travail, le processus de formation de mentor nécessite normalement une évaluation par le personnel des ressources humaines afin de déterminer si la personne possède le mélange unique de connaissances, d’expérience et de capacités d’enseignement nécessaire pour aider un nouvel employé à devenir un employé productif.
Il est également possible de devenir un mentor dans une situation moins formelle. Par exemple, un individu ou une famille récemment associée à un lieu de culte particulier peut se voir attribuer un mentor pour l'aider à s'installer dans les opportunités sociales et spirituelles offertes au sein de la congrégation. Les mentors de la communauté peuvent aider les personnes récemment installées dans la communauté à se familiariser et à identifier les points essentiels tels que les supermarchés, les restaurants et autres points d'intérêt.
Sous toutes ses formes, pour devenir mentor, il faut un désir sincère d’aider les autres et un engagement à le concrétiser. Sans cet engagement fort, même les personnes possédant de solides compétences et capacités d'enseignement ne seront finalement pas efficaces dans la tâche de mentorat.