Comment devenir stagiaire de la paie?
Les stagiaires sont des personnes qui s'entraînent pour devenir des techniciens de paie - les personnes qui gèrent les dossiers de paiement et de temps des employés. Ces personnes doivent être orientées vers le détail et s'efforcer d'être exactes tout en ayant de solides compétences en communication. Une personne qui cherche à devenir stagiaire peut terminer une année de formation au-delà du lycée, au cours de laquelle elle prend plusieurs cours de l'industrie. Il ou elle peut alors postuler pour un poste de formation dans un cadre réel et affiner ses compétences au travail.
Si vous souhaitez devenir un stagiaire de paie, vous devriez envisager de terminer un programme de certificat dans le travail de paie, qui dure généralement un an. Les employeurs pourraient ne pas exiger que vous alliez à l'université, mais l'achèvement de la formation postsecondaire augmente vos chances de réussir dans ce domaine. Les écoles exigent que les candidats au programme rendent leurs relevés de notes de lycée et remplissent les demandes d'inscription. Les institutions vous demandent en outre de leur fournir votre SRésultats des examens tandisés ainsi que votre diplôme d'études secondaires ou la certification équivalente.
Les cours sur la finance et la loi vous donnent le fondement que vous devez prospérer dans ce domaine de carrière. Par exemple, vous découvrirez les procédures de mathématiques et de paie / comptabilité, qui vous aideront à comprendre comment utiliser les systèmes industriels pour calculer les totaux de chèque de paie des employés. Vous devez étudier des sujets tels que les politiques d'avantages sociaux, les impôts et les normes d'indemnisation des travailleurs, car votre travail nécessitera une expertise dans ces domaines lorsque vous devenez un stagiaire de paie. Les cours couvrent différentes lois sur la paie afin que vous compreniez comment gérer les paiements du personnel selon la législation établie.
Vous devez demander une opportunité de formation dans ce domaine après avoir terminé vos cours. Pour devenir un stagiaire de la paie, une entreprise pourrait vous demander de soumettre votre CV détaillant toute expérience connexe que vousAyez dans le domaine ainsi que vos réalisations éducatives. Le responsable du recrutement vous obligera probablement à participer également à une interview dans laquelle vous expliquez pourquoi vous souhaitez devenir stagiaire de paie et comment vous pouvez profiter à l'organisation.
Le perfectionnement de vos compétences de l'industrie vous prépare à rechercher un emploi à long terme. Lorsque vous devenez un stagiaire de paie, vous devez pratiquer le traitement d'un large éventail de transactions de paie, suivre le temps des employés et garder les informations des employés confidentielles. Votre organisation vous obligera également à trouver des solutions aux erreurs de paiement ainsi qu'à appliquer les réglementations de l'industrie à votre travail quotidiennement. L'entreprise pourrait alors être disposée à vous embaucher en permanence ou à suggérer une autre entreprise qui peut vous accepter en tant qu'employé dans ce domaine.