Comment devenir un superviseur de la planification?
Pour devenir superviseur de la planification, certaines exigences en matière de formation doivent être satisfaites et les mesures appropriées doivent être prises. Comme pour tout emploi, la première étape est une éducation et au moins un baccalauréat. Les personnes souhaitant travailler dans ce domaine devraient pouvoir poursuivre leurs études avec des cours spécialisés et une maîtrise. Une fois que les candidats ont reçu la bonne formation, ils peuvent postuler pour un stage et gravissent progressivement les échelons. Après le stage, ils peuvent travailler en tant que planificateur associé et éventuellement occuper un poste de superviseur de la planification.
Il est essentiel d’avoir les diplômes nécessaires pour devenir superviseur de la planification. La plupart des postes de superviseur en planification exigent des candidats qu'ils obtiennent une maîtrise et qu'ils possèdent au moins deux ans d'expérience en planification. Certaines organisations accepteront un baccalauréat avec quatre ans d'expérience et des cours de formation spécifiques. Le cours de formation ciblé est axé sur les lois et règlements de la communauté, les risques pour l’environnement de travail et les problèmes de sécurité.
Après avoir reçu les diplômes nécessaires, la prochaine étape pour devenir superviseur de la planification est un stage dans une organisation. Le stage offre aux candidats la possibilité de mieux comprendre les principes de planification et les connaissances nécessaires en matière de programmes informatiques associés au poste. En outre, les stagiaires acquerront des compétences précieuses en communication écrite et orale leur permettant de travailler efficacement au sein d'une équipe. Ils développeront leurs capacités d'analyse et de recherche sous la direction d'un mentor, minimisant ainsi les effets négatifs de mauvaises décisions de planification.
Les stagiaires sont prêts à passer à l'étape suivante pour devenir superviseur de la planification une fois qu'ils ont maîtrisé leurs compétences. Les bons stagiaires bénéficient généralement de promotions au sein de l'organisation et deviennent planificateurs adjoints ou associés. Leurs tâches augmentent progressivement pour inclure l’identification des problèmes rencontrés dans les communautés, l’interprétation des lois locales et nationales et l’aide à la rédaction de nouvelles lois. Le planificateur associé est également chargé de développer des solutions à long terme concernant l'utilisation des sols dans les communautés et des solutions économiques à long terme aux problèmes des communautés. À ce niveau, les associés renforceront leur connaissance des principes et des pratiques de planification.
La dernière étape pour devenir un superviseur de la planification est le poste actuel. En tant que superviseur de la planification, on peut s'attendre à recruter et former des employés et à maintenir la communication entre tous les niveaux de l'agence. Ils informeront le conseil d'administration de la situation de l'agence et la représenteront aux conseils régionaux et locaux. Ils établiront un budget, mettront en œuvre des stratégies pour la planification de projets et présenteront ces stratégies aux conseils locaux et régionaux.