Comment devenir directeur de campagne politique?
Dans de nombreux aspects, la politique est un jeu défini par les personnes que l'on connaît. Par conséquent, pour devenir directeur de campagne politique, le meilleur chemin peut être celui qui mène au centre de l'action et offre un accès aux contacts nécessaires. Les directeurs de campagne en herbe peuvent trouver des moyens d'offrir des services le long des sentiers de campagne, probablement en commençant en tant que bénévole et en escaladant les rangs. Pour gagner plus d'avantages, les gestionnaires peuvent également bénéficier d'un diplôme universitaire en sciences politiques, gouvernement ou dans un domaine similaire.
Le moyen le plus direct de devenir directeur de campagne politique peut être de commencer en tant que bénévole de campagne ou stagiaire. Les campagnes politiques de chaque croyance et couleur sont généralement désireuses de bénévoles. Souvent, tout ce qu'il faut, c'est l'effort pour entrer dans un bureau de campagne et exprimer son intérêt.
Avant le bénévolat, les directeurs de campagne pleins peuvent réfléchir attentivement à la partie et aux idéaux avec lesquels s'affilier. Les parties ont naturellement tendance à embaucher du personnel avec des antécédents pour soutenir leurs causes. FOu par exemple, pour devenir directeur de campagne politique pour un candidat républicain, il n'est peut-être pas sage de commencer à faire du bénévolat pour des causes démocratiques. Le bénévolat dans les eaux politiques relativement calmes peut également être utile. Les campagnes peuvent utiliser des services de bénévolat au milieu de Caucus Mania, mais ils sont moins susceptibles de se souvenir et d'observer le mérite individuel pendant tout le battage médiatique.
Après avoir obtenu un poste de bénévolat, clarifier les ambitions au personnel de la campagne pourrait être la prochaine étape; Expliquer les intentions d'aller au-delà des tâches de base des bénévoles, comme la distribution de butin politique, peut aider un ambitieux volontaire à se démarquer. Les candidats peuvent demander aux chefs de campagne s'ils ont également besoin de coordinateurs de bénévoles. Bien qu'ils ne soient pas souvent payés, les coordinateurs bénévoles bénéficient généralement de l'avantage de prendre plusieurs des mêmes responsabilités d'un membre du personnel rémunéré. Ces responsabilités peuvent inclure le recrutement activement et la gestion d'unÉquipe de bénévoles ainsi que pour prendre un poste de tête dans la coordination des événements spéciaux, tels que des collectes de fonds.
Une fois qu'un bénévole a acquis de l'expérience et excellé dans le poste, il peut trouver plus facile de se faire embaucher en tant que personnel rémunéré, avec une plus grande gamme de responsabilités. Les membres du personnel se retrouvent souvent en contact plus direct avec les dirigeants d'une campagne et peut-être les candidats politiques eux-mêmes. Ces types de connexions peuvent être très utiles pour ceux qui souhaitent devenir un directeur de campagne politique dans les cycles électoraux futurs.
Les directeurs de campagne ont tendance à avoir autant de pression et de responsabilité que les candidats réels. En fait, de nombreux candidats politiques ont souvent peu de contacts avec leur personnel rémunéré et bénévole, laissant ces fonctions au directeur de campagne. En conséquence, un manager doit être prêt à travailler 24 heures sur 24, aidant le candidat à affiner son prochain discours de campagne, en s'assurant que le bon message est transmis par la politiqueADS icals et superviser toute l'embauche et la gestion du personnel de la campagne.
Il n'y a généralement aucune exigence d'éducation spécifique pour devenir directeur de campagne politique. Un diplôme d'études secondaires ou son équivalent peut être attendu, et un diplôme en sciences politiques peut donner à un manager en herbe un avantage concurrentiel. Les managers à succès ont généralement de solides compétences en communication, sont à l'aise de s'adresser aux médias et ont de solides compétences en écriture, en informatique et en Internet. Il n'y a vraiment aucune règle de quel niveau de campagne pour commencer à travailler, mais il est généralement plus facile de commencer par une campagne locale plus petite. Un candidat en herbe peut devenir un directeur de campagne politique en aidant un candidat à se présenter au conseil municipal. La gestion des campagnes avec succès aux niveaux des villes et régionales peut servir de tremplin vers la gestion des campagnes sur des plateformes plus larges.