Comment devenir un responsable de campagne politique?
À bien des égards, la politique est un jeu défini par des personnes que l'on connaît. Par conséquent, pour devenir responsable de campagne politique, le meilleur chemin peut être celui qui mène au centre de l’action et offre l’accès aux contacts nécessaires. Les futurs directeurs de campagne peuvent trouver des moyens d’offrir des services tout au long de la campagne, le plus souvent en commençant comme bénévole et en gravissant les échelons. Pour obtenir un avantage supplémentaire, les gestionnaires peuvent également bénéficier d’un diplôme universitaire en sciences politiques, en administration publique ou dans un domaine similaire.
Le moyen le plus direct de devenir responsable de campagne politique peut être de commencer comme volontaire ou stagiaire de campagne. Les campagnes politiques de toutes les croyances et couleurs sont généralement avides de volontaires. Souvent, il suffit de se rendre dans un bureau de campagne et d’exprimer son intérêt.
Avant de faire du bénévolat, les responsables de campagne confiants peuvent réfléchir soigneusement au parti et aux idéaux avec lesquels s’affilier. Les partis ont naturellement tendance à embaucher du personnel ayant déjà soutenu leurs causes. Par exemple, pour devenir responsable de campagne politique d'un candidat républicain, il ne serait peut-être pas sage de commencer à se porter volontaire pour des causes démocratiques. Le bénévolat dans des eaux politiques relativement calmes peut également être utile. Les campagnes peuvent faire appel à des services de bénévoles au beau milieu de la folie des caucus, mais elles sont moins susceptibles de se souvenir et d’observer les mérites individuels au cours de tout ce battage médiatique.
Après avoir obtenu un poste de bénévole, clarifier les ambitions au personnel de la campagne peut être la prochaine étape. expliquer son intention d'aller au-delà des tâches de base du bénévolat, telles que la distribution de documents politiques, peut aider un bénévole ambitieux à se démarquer. Les candidats peuvent demander aux responsables de campagne s'ils ont également besoin de coordinateurs de volontaires. Bien qu'ils ne soient pas souvent rémunérés, les coordinateurs de bénévoles ont généralement l'avantage d'assumer les mêmes responsabilités que les membres du personnel rémunérés. Ces responsabilités peuvent inclure le recrutement et la gestion actifs d’une équipe de bénévoles, ainsi que la prise de responsabilités dans la coordination d’événements spéciaux, tels que des collectes de fonds.
Une fois qu'un volontaire a acquis de l'expérience et a excellé dans son poste, il ou elle peut trouver plus facile de se faire embaucher en tant que personnel rémunéré, avec un plus grand éventail de responsabilités. Les membres du personnel se retrouvent souvent plus directement en contact avec les responsables de la campagne et éventuellement avec les candidats politiques eux-mêmes. Ces types de relations peuvent être très utiles pour ceux qui souhaitent devenir responsables de campagne dans les prochains cycles électoraux.
Les gestionnaires de campagne ont tendance à avoir autant de pression et de responsabilité que les candidats réels. En fait, de nombreux candidats politiques ont souvent peu de contacts avec leur personnel salarié et bénévole, laissant ces tâches au responsable de la campagne. En conséquence, un responsable doit être prêt à travailler sans relâche, en aidant le candidat à peaufiner son prochain discours de campagne, en s'assurant que le message approprié est transmis par des annonces politiques, et en supervisant le recrutement et la gestion du personnel de la campagne.
Il n'y a généralement pas d'exigences spécifiques en matière d'éducation pour devenir un responsable de campagne politique. Un diplôme d'études secondaires ou son équivalent peut être attendu, et un diplôme en sciences politiques peut donner un avantage concurrentiel à un futur directeur. Les gestionnaires qui ont du succès ont généralement de bonnes compétences en communication, sont à l'aise avec les médias et ont de fortes compétences en rédaction, en informatique et sur Internet. Il n'y a pas vraiment de règle sur le niveau de campagne avec lequel commencer, mais il est généralement plus facile de commencer avec une campagne locale plus petite. Un candidat peut devenir directeur de campagne en aidant un candidat à la course au conseil municipal. Une gestion réussie des campagnes au niveau des villes et des régions peut servir de tremplin pour gérer des campagnes sur des plates-formes plus larges.