Comment devenir un coordonnateur des loisirs?
Les qualifications requises pour devenir coordonnateur des loisirs varient selon les régions et la taille de la communauté proposant des activités de loisirs. Un diplôme universitaire en loisirs, en administration ou en éducation physique est exigé dans la plupart des régions. Un coordonnateur des loisirs peut également avoir besoin d’expérience, qu’il pourrait acquérir en travaillant pour un service de loisirs en tant que technicien. Pour devenir coordonnateur des loisirs, une personne doit comprendre la budgétisation et la gestion des ressources, et savoir comment planifier et organiser des événements sportifs, des activités culturelles et des loisirs.
Certains organismes à la recherche d'un coordonnateur des loisirs veulent des personnes ayant des connaissances dans certains domaines. Le meilleur candidat peut être familiarisé avec les techniques de gestion permettant de superviser efficacement les subordonnés. Pour devenir coordonnateur des loisirs, certaines connaissances en psychologie, telles que comprendre comment les gens apprennent et ce qui les motive, pourraient également être considérés comme un atout.
Un coordonnateur des loisirs planifie et programme des événements et des activités que d'autres pourraient apprécier. Cette personne assume généralement la responsabilité d'une installation ou d'une activité de loisirs sous la supervision d'un superviseur des loisirs. Il ou elle peut louer des installations ou de l'équipement en cas de besoin pour certains événements et s'assurer que l'équipement est utilisé en toute sécurité.
D'autres coordinateurs gèrent toutes les activités de loisirs offertes par le gouvernement local. Les personnes qui souhaitent devenir coordinateur municipal des loisirs peuvent superviser tous les parcs, piscines, centres d’activités et terrains de sport. Ce type d'employé se déplace généralement entre les sites pour s'assurer que les installations sont propres et sûres. Il ou elle peut également évaluer les programmes et apporter les modifications nécessaires.
Les tâches administratives représentent une responsabilité typique du coordinateur. Il prépare habituellement un budget et développe des programmes dans les limites des ressources disponibles. Des rapports mensuels ou annuels peuvent être nécessaires, ainsi que des évaluations du rendement des employés. Dans certaines régions, le coordonnateur des loisirs informe le public sur les activités proposées par la ville ou le comté. Il ou elle peut également solliciter des volontaires et superviser leur formation.
Certaines entreprises engagent des coordinateurs de loisirs pour planifier des activités pour les employés. Dans certains cas, une personne peut être qualifiée pour un emploi alors qu’elle est encore au collège et cherche à obtenir un diplôme. Il ou elle peut planifier et mener des sorties et annoncer des événements par le biais de bulletins d’information et de prospectus.
Les employeurs recherchent des coordonnateurs de loisirs qui travaillent avec courtoisie avec le public et leurs collègues. Ils devraient prendre en compte tous les segments de la communauté lors de la planification d'activités ou d'événements culturels. De bonnes compétences en communication orale et écrite, ainsi que de bonnes compétences en résolution de problèmes, pourraient être valorisées. La gestion du temps pourrait également être considérée comme un atout pour devenir un coordonnateur des loisirs.