Comment devenir un chef de chantier?
Les conditions à remplir pour devenir chef de chantier peuvent dépendre de l'employeur auprès duquel vous postulez et du type de site sur lequel vous travaillerez. Dans la plupart des cas, cependant, vous aurez besoin d'au moins un diplôme d'études secondaires ou un équivalent accepté par les juridictions. Vous aurez probablement besoin d’expérience du type de travail effectué sur le site et de l’équipement utilisé, ainsi que de vos antécédents en matière de leadership, comme dans un poste de supervision. En outre, vous aurez probablement besoin d'un éventail de compétences spécialisées, telles que la lecture de plans directeurs et la capacité de planification.
Dans la plupart des cas, vous aurez besoin d'un niveau minimum d'éducation pour devenir chef de chantier. De nombreux employeurs exigeront au moins un diplôme d'études secondaires pour cet emploi ou un titre équivalent. Par exemple, un employeur peut accepter un diplôme General Education Development® (GED®) au lieu d'un diplôme d'études secondaires lorsque vous postulez pour cet emploi. Il n’est généralement pas nécessaire de posséder un diplôme collégial pour postuler à ce poste, mais certains employeurs peuvent préférer ceux qui ont obtenu un diplôme de deux ans ou qui ont suivi un programme de formation donnant droit à un certificat en fonction du type de travail effectué sur le lieu de travail.
Vous aurez probablement besoin de beaucoup d'expérience pour devenir chef de chantier. Par exemple, si vous postulez à un emploi de contremaître sur un chantier de construction, vous aurez peut-être plus de chances de décrocher cet emploi si vous avez une expérience significative en tant qu'ouvrier du bâtiment. La plupart des employeurs préféreront embaucher des personnes expérimentées dans des fonctions de supervision. Si, par exemple, vous avez aidé à diriger des équipes de travailleurs, vous avez peut-être une meilleure chance de décrocher ce poste. Le type d'expérience dont vous aurez besoin dépendra généralement du type de travail de contremaître que vous recherchez, mais la plupart des employeurs souhaitent embaucher des candidats ayant au moins quelques années d'expérience et une capacité de gestion avérée.
L’expérience que vous avez avec l’équipement utilisé par les ouvriers du site influencera probablement aussi vos chances d’être embauché comme contremaître. Dans la plupart des cas, les employeurs s’attendront à ce que vous ayez une connaissance approfondie des types d’équipements utilisés sur le site ainsi que la possibilité de l’utiliser et vous assurez que les autres l’utilisent correctement. Par exemple, vous devrez peut-être savoir utiliser des équipements tels que des grues et des marteaux perforateurs pour ce type de travail.
Vous aurez probablement aussi besoin d'un éventail de compétences et d'aptitudes pour devenir chef de chantier. Par exemple, vous aurez probablement besoin de compétences en analyse, en résolution de problèmes et en leadership pour réussir à ce poste. Vous pouvez également être appelé à lire des plans et à rester actif physiquement pendant de longues périodes pour ce travail. Dans certains cas, vous devrez également démontrer que vous pouvez travailler dans des conditions extrêmes, par exemple par temps très froid ou très chaud.