Comment devenir un gestionnaire des acquisitions?
Il n’existe pas de chemin unique pour devenir responsable des acquisitions et les exigences dépendent largement du secteur dans lequel vous travaillez. Les entreprises qui emploient des responsables des acquisitions comprennent des sociétés, des agences gouvernementales et des divisions militaires. Il peut s'agir d'un poste de direction. Les candidats ont donc besoin de plusieurs années d'expérience pour devenir responsables des acquisitions. Un minimum d'un baccalauréat est généralement requis, et une maîtrise ajoute un plus grand avantage.
Avant de pouvoir devenir directeur des acquisitions, vous aurez probablement besoin d'au moins cinq ans d'expérience, et parfois même de dix ans. Les postes de carrière comprennent des assistants ou des cadres subalternes au sein du service des acquisitions ou des achats. Parmi les autres emplois proposés, citons les directeurs des achats, les acheteurs, les négociateurs de contrats et les superviseurs ou gestionnaires de programmes financiers.
L'expérience seule ne vous aidera pas à devenir un responsable des acquisitions. Un diplôme d'études collégiales est la norme pour les emplois de gestion liés aux acquisitions. Certaines entreprises préfèrent un baccalauréat en administration des affaires, mais la comptabilité, la finance, le marketing et les arts libéraux sont également acceptables. Les postes de haut niveau exigent souvent une maîtrise en gestion des acquisitions, en droit des affaires, en finances ou en droit des contrats.
Selon votre lieu de travail, les responsabilités peuvent aller de l’achat de fournitures à l’achat ou à la fusion avec une autre société. Les agences militaires offrent des possibilités de carrière dans la gestion des acquisitions, où les tâches comprennent l’achat de fournitures et l’achat de munitions. Une certification et des tests spéciaux peuvent être nécessaires pour la promotion dans les emplois gouvernementaux ou militaires, et il existe souvent une échelle de carrière définie.
Un responsable des acquisitions d'entreprise est un haut responsable chargé d'identifier les entreprises à acheter, puis de coordonner le rachat ou la fusion. Si votre objectif est de devenir responsable des acquisitions pour une grande entreprise, prévoyez au moins 10 à 15 ans d'expérience. Une maîtrise en gestion des acquisitions ou en commerce est fortement recommandée pour les travaux de fusion d'entreprises.
Une formation et une certification spéciales peuvent vous permettre de dépasser la concurrence lorsque vous tentez de devenir directeur des acquisitions. Être expert-comptable agréé (CPA) peut vous aider dans votre carrière dans le domaine des acquisitions. L'instruction dans la négociation et les aspects juridiques des fusions et acquisitions peuvent être bénéfiques dans ce domaine complexe.
Devenez membre d'associations et assistez à des conférences et à des séminaires pour rencontrer des collègues de l'industrie et échanger avec eux. Une formation axée sur l'industrie peut vous aider à comprendre et à comprendre le monde des fusions et acquisitions. Cette industrie consiste à faire des affaires et à négocier des contrats. Plus vous avez de trucs dans votre sac, plus vous avez de la valeur pour les employeurs potentiels.
Avoir une carrière dans la gestion des acquisitions nécessite un certain ensemble de compétences et une personnalité. Vous devez être naturellement persuasif et capable de communiquer facilement et de manière experte. Un bon jugement et de solides compétences en matière de prise de décisions sont essentiels, en particulier lorsque vous montez des échelons dans les fusions et acquisitions d’entreprises.