Comment devenir un analyste de recherche sur les actions?
Pour devenir analyste de recherche sur les actions, il faut suivre quatre étapes: une formation postsecondaire, une expérience de travail connexe, des compétences en recherche et la réalisation du processus d’entrevue d’emploi. Un analyste de recherche sur les actions passe son temps à analyser les données relatives aux transactions financières relatives aux capitaux propres ou aux instruments financiers. Ce travail est très similaire aux analystes financiers, en valeurs mobilières ou en investissement.
Les personnes qui ont une pensée analytique, aiment travailler de manière indépendante et qui sont à l'aise pour explorer plusieurs scénarios trouvent la plus grande satisfaction dans ce type de travail. La compétence la plus importante pour un analyste de recherche sur les actions est la manipulation et la gestion des données. L'attention portée aux détails, à la discipline et à la concentration sont des éléments essentiels pour quiconque souhaite devenir analyste en recherche sur les actions.
La première exigence pour devenir analyste de recherche sur les actions consiste à suivre un programme d’enseignement postsecondaire. Bien que de nombreuses entreprises acceptent un diplôme d'études collégiales en comptabilité pour un poste d'assistant analyste débutant, la grande majorité des sociétés d'investissement et bancaires préfèrent un diplôme universitaire à leurs analystes. Le diplôme peut être en comptabilité, en mathématiques, en commerce, en statistiques ou dans un domaine connexe.
Expérience de travail connexe: analyste financier, statisticien, agent financier ou comptable. Ces travaux utilisent tous à la fois des programmes d'analyse de logiciels et des programmes statistiques. Les postes d’analystes sont généralement à mi-carrière et les possibilités sont limitées pour les nouveaux diplômés.
Les compétences de recherche sont essentielles dans ce rôle. Ces compétences sont souvent enseignées dans le cadre de cours disponibles dans les programmes de sciences humaines ou d’études de l’information. Les compétences de recherche optimales fournissent la méthodologie appropriée pour la récupération rapide des données, la citation correcte des sources et la capacité de trouver les meilleures ressources pour une idée particulière.
Lorsque vous postulez pour un poste d’analyste de la recherche sur les actions, veillez à relire votre CV et votre lettre de motivation en vérifiant les fautes de grammaire et d’orthographe. Il est de plus en plus courant que les entreprises de recherche sur les actions exigent une vérification de leur dossier de crédit et de leur casier judiciaire dans le cadre du processus de candidature. Gardez cela à l'esprit lorsque vous postulez.
Au cours de l'entretien d'embauche, la plupart des employeurs ont une liste standard de questions et recherchent des réponses complètes et concises. Rappelez-vous que tout ce que vous dites sera écrit et revu. Pensez à vos réponses, restez calme et assurez-vous de répondre à la question qui vous a été posée.
Afin de faire progresser votre carrière à un niveau de gestion ou de supervision, une formation formelle supplémentaire est généralement requise. Cela comprend souvent une maîtrise en statistique ou en finance. De nombreuses personnes restent analystes toute leur carrière, soit en élargissant leur rôle au sein du secteur financier, soit en s’investissant dans d’autres secteurs connexes. Les options pour un analyste de recherche en actions incluent des analystes en comptabilité, la gestion de données ou le travail pour une société de logiciels.