Comment devenir un coordinateur d'ouverture?
Les coordonnateurs d’ouverture travaillent généralement dans des domaines tels que la vente au détail et les services alimentaires. Ils peuvent par exemple superviser les opérations nécessaires pour ouvrir un nouveau lieu ou pour superviser les quarts d’ouverture tous les jours. Dans la plupart des cas, les coordinateurs d'ouverture sont des responsables et des superviseurs débutants, qui peuvent avoir une certaine expérience des postes de direction, mais qui n'ont pas encore acquis l'expérience nécessaire pour devenir des responsables de site ou des responsables régionaux. Les personnes qui occupent des postes de coordinateurs en poste ont généralement d'excellentes compétences en communication, sont capables de suivre les instructions avec précision et peuvent être tenues pour responsables du traitement de l'argent et du suivi du comportement des employés.
Pour devenir coordinateur de la phase d'ouverture, il est généralement essentiel de posséder un diplôme d'études secondaires ou un diplôme équivalent, même si dans de nombreux cas, les employeurs pourraient préférer embaucher des personnes titulaires d'un diplôme de premier cycle en gestion ou en administration des affaires. Si vous souhaitez devenir un coordinateur d'ouverture, vous devez également avoir au moins un an d'expérience en supervision d'employés, une compréhension de base de votre secteur d'activité et la capacité de travailler potentiellement de longues heures et de déménager. Ces compétences vous rendront désirable sur le lieu de travail.
Pour devenir coordinateur d'ouverture, il est essentiel de posséder un diplôme d'études secondaires afin de prouver aux employeurs que vous avez acquis les compétences de base en mathématiques et en écriture, qui sont essentielles pour ce type de travail. Les employeurs préfèrent parfois les personnes détenant un diplôme universitaire, car ce type de qualification peut démontrer que le demandeur a des compétences avancées. Toutefois, il est important de noter que les coordinateurs qui ouvrent les postes sont généralement des personnes qui souhaitent accéder à des postes de direction plus élevés. Une surqualification peut donc jouer contre vous.
Une personne qui veut devenir un coordonnateur d'ouverture doit également comprendre les exigences exactes d'une description de poste avant de postuler. Si ce poste est destiné à une personne pouvant ouvrir de nouveaux emplacements, vous devrez peut-être déménager chaque fois que vous aurez besoin de votre aide dans un nouveau magasin ou restaurant. Parfois, cependant, les coordonnateurs qui ouvrent leurs postes sont simplement des superviseurs qui supervisent les premiers quarts de travail de la journée et qui sont chargés de lancer les programmes et les activités pouvant être poursuivis tout au long de la journée. Ce type de coordinateur d’ouverture dans un contexte de vente au détail, par exemple, pourrait commencer à créer des caisses enregistreuses, à installer des présentoirs ou des étagères de vente et à garantir la disponibilité d’un montant suffisant.
Quoi qu'il en soit, pour devenir un coordinateur d'ouverture, vous devez prévoir de devoir rester debout pendant de longues heures. Ce type de professionnel doit souvent passer d’un service à l’autre pour surveiller les activités des employés et effectuer un dépannage de base. Si des employés appellent pour cause de maladie ou d’autres problèmes, le rôle d’un coordonnateur qui s’installe à jouer peut s’avérer utile.