Comment choisir les meilleurs livres de superviseur?
Pour choisir les meilleurs livres de superviseur, il est important de bien comprendre ce que vous espérez en retirer. En repérant les concepts que vous souhaitez ou que vous souhaitez apprendre, il peut être simple de sélectionner des ouvrages sur la supervision en balayant la table des matières pour voir si votre sujet requis est inclus. Vous pouvez également demander aux dirigeants d’entreprise que vous connaissez la recommandation de livres de superviseur ou d’envisager les choix de livres énumérés dans vos magazines préférés sur le thème des entreprises. Visiter une librairie spécialisée, en personne ou en ligne, peut vous aider à trouver des livres sur les techniques de supervision dans de nombreux formats différents, tels que le style de cahier de travail, humoristique, analogique ou auto-évaluation. Le choix d'une variété de formats de livre de superviseur peut élargir votre perspective sur certains sujets métier et vous aider à réfléchir sur les concepts abordés.
Par exemple, si votre objectif principal lorsque vous recherchez des livres sur la façon de superviser des personnes est d'accroître vos compétences professionnelles en leadership, un livre sur les différents types de méthodes de leadership peut vous aider à évaluer l'efficacité de chaque type, tandis Des tests pour vous aider à déterminer votre type de leader peuvent vous donner plus de conscience de vous-même. Parfois, une lecture analogique dans les livres de superviseur peut apporter de la clarté au lecteur en permettant de mieux comprendre les concepts d’entreprise appris dans un livre avec un ton plus sérieux.
Les guides de superviseur de types classeurs peuvent constituer un bon choix si vous apprenez mieux en écrivant des informations. Ces livres de superviseur peuvent également vous aider à mettre en pratique vos compétences en communication d’entreprise si vous prenez soin de l’orthographe, de la ponctuation et de la structure de la phrase dans vos réponses. Certains types de cahiers de superviseur sont centrés sur le lecteur qui applique les informations à son travail actuel. Par conséquent, si vous n'êtes pas déjà en poste de superviseur, ce type de cahier peut ne pas vous être utile. Si vous êtes un superviseur, choisir un cahier de travail vous permettant de documenter vos expériences de leadership en milieu de travail et de les réfléchir en les comparant aux exemples du livre peut constituer un choix idéal.
La lecture de livres suggérés par vos collègues ou vos contacts dans le monde des affaires peut vous aider à réseauter et à partager des idées, tout en vous informant davantage sur différents sujets que vous n'auriez peut-être pas envisagés de lire par vous-même. C'est aussi une bonne idée de choisir des livres de supervision sur les domaines dans lesquels vous estimez avoir besoin d'être amélioré en termes de développement de carrière. Si le sujet ne figure pas dans la table des matières, il est préférable de consulter d'autres livres jusqu'à ce que vous trouviez ceux qui traitent des informations exactes souhaitées.